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建造合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

建造合同范文合集8篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的建造合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建造合同 篇1

  聘用協議書

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份證號碼:

  地址:地址:

  固話:固話:

  手機:手機:

  E-mail: E-mail:

  因甲方公司發展需要,需聘用 二級建造師( 建筑工程) 專業。經甲、乙雙方協商一致,甲方同意聘用乙方為技術顧問,該職務實行不坐班工作制,不參與項目管理,在乙方的配合下為其辦理注冊手續,具體條款如下:

  第一條、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 3年,聘用期自 年 月 日起,至 年 月 日結束。

  第二條、聘用期薪酬及支付方式

  1、乙方薪資采用稅后年薪制,薪酬為 7500元 每年,大寫( 柒仟伍佰 元整),3年合計22500元,大寫( 貳萬貳仟伍佰 元整)。薪酬在合同簽訂之日先預付2500元,大寫(貳仟伍佰 元整),剩余的20000元,大寫( 貳萬貳仟伍佰 元整),待建筑部門審驗建造師資料、成功辦理注冊,建設廳網站公示后七日內,一次直接支付全部薪酬給乙方,但是最遲支付時間不能超過20xx年4月30日。

  2、乙方收款帳戶

  收款單位(乙方): 開戶所在地:

  開戶行: 賬號:

  第三條、甲方的權利及義務

  1、聘用期間甲方只能使用乙方的資格證書用于申報甲方公司的企業資質、資質保級、資質年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續,并在《執業手冊》上記錄聘用期間的執業情況。

  2、聘用期間,甲方涉及公司業務需要或應對建設行政主管部門審查需要原件時,乙方必須及時向甲方提供相關證件。甲方更不得將乙方執業資格證轉借或注冊到其他單位從事非本單位業務之外的工作,因此給乙方造成行政、法律

  后果和經濟損失的,由甲方承擔一切責任。

  4、聘用期間,如因甲方原因在收到乙方符合注冊條件資料后的最近一個注冊期內造成注冊延期、注冊不成功的,甲方向乙方支付賠償金20000元,大寫( 貳萬元整)。

  5、聘用期間,甲方應及時通知乙方參加相關的繼續教育學習,繼續教育費用由甲方承擔。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習,甲方有義務請人代之學習。如建設行政主管單位要求乙方必須到現場并出具有效證件參加的,甲方根據實際情況,給乙方酌情核發一定補助。聘用期間,乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓、差旅費(硬臥或者二等座,出租車票、食宿)等費用均由甲方承擔,甲方應自行參加繼續教育。

  6、聘用期間,甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料,若有損壞和遺失,或所有者(工程師)證件被吊銷,甲方需向聘用人員支付賠償金并協助辦理補辦手續,費用由甲方承擔,并在丟失發生后30日內向工程師支付賠償金,每個證書賠償金額如下:

  (1)、執業資格證書、職稱證書、身份證、執業印章、注冊證,其中每丟失或損毀一個證書,甲方賠付乙方人民幣50000元(大寫:伍萬元整);由于畢業證書無法補辦,如因甲方過失造成工程師每丟失或損毀一個畢業證書,甲方賠付乙方人民幣80000.00元(大寫:八萬元整);

  (2)、如因甲方原因導致乙方執業資格證書被吊銷,甲方賠付工程師人民幣100000元(大寫:十萬元整);

  7、聘用期間,甲方為乙方提供其他職業資格報考的條件,產生的費用由乙方自行承擔。

  第四條、乙方的權利及義務

  1、乙方保證提供證書及相關證件必須真實有效,如因乙方提供證件資料有誤造成注冊未獲成功的一切責任由乙方承擔。如乙方有偽造證件行為導致注冊無效的,乙方向甲方支付賠償金¥30000元(大寫: 叁萬 元整)。

  2、在甲方辦理資質升級、保級、年檢及應對建設行政主管部門的檢查時,若建設行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件并到現場參加具體檢查時,乙方必須積極配合。

  3、在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進行初始注冊,以便順利注冊成功。如因乙方配合不當造成注冊延期、注冊未獲成功的,乙方承擔相應的責任。

  4. 乙方在注冊期間考取國家其他職業資格時,甲方有義務提供相應報考、注冊條件。若甲方有其他職業資格注冊需要,應按當時市場行情價給予乙方相應經濟報酬。

  5、聘用期間,如甲方因為業務需要需乙方到場參加開標會議或到現場參加例行有關工程業務出勤的,乙方應積極配配合甲方,產生的費用由甲方承擔。

  6、乙方應向甲方提供準確的戶籍信息和聯絡方式,以便甲方在聘用期間與乙方保持暢通及時聯絡,如由于乙方住址和聯系方式分發生變化導致甲方無法聯系到乙方,由此造成的全部后果由乙方承擔。

  第五條、解聘與續聘

  1、聘用期內,甲、乙雙方不得擅自單方面解除協議,因此造成的損失由擅自解除協議的一方承擔相應責任。

  2、如甲、乙雙方同意解除協議,甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊材料,方便乙方辦理轉注的手續,并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊證等),不得無故拖延。

  3、有以下情況的,乙方有權提前解除協議:

  (1)甲方不能按期支付工資的;

  (2)甲方有其它重大違約行為的。

  4、如因建設行政主管部門注冊管理機制、政策發生重大變化,致使乙方沒有辦法在甲方公司繼續注冊的,甲方可以提前30天提出與乙方解除協議。

  5、聘用期結束前30天,甲、乙雙方協商是否繼續續約事宜,如不續約則甲方在協議終止7個工作日內辦理完調離手續,并歸還乙方注冊證書、職業印章等相關資料,甲方不得以任何理由扣留。

  第六條、其他事項

  1、協議履行期間甲、乙雙方發生糾紛應友好協商解決,協商不了的向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁,仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起訴訟。

  2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章后生效。

  3、特殊情形,經雙方協商一致的,可變更本合同。

  (以下無正文)

  甲 方:(蓋章)乙方:(簽字)

  代表人:

  年月日年月日


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