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崗位聘任合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

崗位聘任合同模板合集八篇

  隨著時間的推移,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的崗位聘任合同8篇,希望對大家有所幫助。

崗位聘任合同 篇1

  聘任方(甲方):_____________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_______________________________

  上級主管部門:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________

  出生年月:___________________________

  最后學歷:___________________________

  最后學位:___________________________

  專業技術職務:_______________________

  任職時間:___________________________

  身份證號碼:_________________________

  受聘方所在二級學院(教學部):_______

  根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實(_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、崗位職責及責任目標

  1.受聘崗位

  受聘崗位名稱:_________

  受聘崗位級別:_________

  2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

  教學工作:_________

  隊伍建設:_________

  課程(學科、專業)建設:_______

  科研工作:_________

  其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

  三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

  四、(_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

  五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_______

  _________年______月______日_________年____月____日

  簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

  乙方

  簽字(請手簽):

  年月日

  甲方

  蓋章:

  年月日

崗位聘任合同 篇2

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

第三條 乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:

  (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

  (2)_________。

第四條 崗位待遇

  1.在乙方完成第三條義務、并經考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

  2.具體發放按_________中有關規定執行。

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關規定執行。

第六條 附則

  1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇3

  克東縣(甲方)聘任同志 (乙方)為 ,課程名稱為:。

  合同期限:自 年 月 日起,

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日起,

  至 年 月 日為試用期。

  為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務,特立聘任合同如下:

甲方:1、有聘任和提出解聘的權利。

  2、在現有條件允許前提下,向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作,以保證乙方的責、權、利。

  3、有權對乙方履行崗位職責的情況進行考核。監督檢查其承擔崗位職責的執行情況與教學任務的完成情況。

  4、按國家工資政策規定兌現乙方的工資待遇,按時兌現崗位津貼。

  5、在下列情況下,有權解聘:

  ① 發現乙方有違法亂紀行為;

  ② 經考核,乙方不能認真履行崗位職責,玩忽職守造成不良影響或損失; ③ 經考核,乙方確系無法完成聘期的教學考核等指標;

  ④ 違反校紀校規且經批評教育無明顯改進。

乙方:1、有應聘和提出辭聘的權利;

  2、有權享受所聘崗位應有的國家工資待遇和校內崗位津貼;

  3、有履行崗位職責和完成所聘崗位規定完成的教學考核指標(見下)的義務,并自覺接受甲方在聘期內的考核。

  4、有服從學校工作安排的義務。

其他:

  1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

  2、聘期內如遇乙方職務晉升,并按新崗位聘任時,可終止本聘約并重新簽約。

  3、甲乙雙方應忠實履行聘約,無正當理由,中途不能無故辭、解聘。確需辭、解聘時,均應提前30天通知對方,以便安排工作。乙方在聘期內要求提前解除聘約的,根據實際發生的聘期和實際完成的任務結算院內崗位津貼。對實際發生聘期內完成任務較差者,須酌情退還部分已發的校內崗位津貼。

  4、在聘期內,乙方達到法定退休年齡時,應按國家政策規定辦理退休手續。

  5、簽約雙方出現糾紛,由校方協調解決或由上級主管部門仲裁解決。

  6、甲乙雙方在此聲明并確認:雙方均已仔細閱讀了本聘約的所有條款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請乙方注意各條款的規定及含義。

  7、聘約中未盡事宜,由雙方協商解決。

  8、本聘任合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方教務處(蓋章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  教師崗位聘任合同

  受 聘 教 師:

  最 高 學 歷:

  受 聘 崗 位:

  聘 任 時 間:自 年 月 日至 年 月 日止

  聘 用 單 位:(公章)


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