【精品】公司合同范文集錦9篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的公司合同9篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議.

一、服務時間

　　乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一.

二、服務內容

　　1.照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方.

　　2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好.

　　3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）

　　4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方.乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利.

三、甲方的權利、責任和義務

　　1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務.

　　2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等.

　　3.甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方.

　　4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用.

　　5.甲方有義務按時支付乙方服務合同.

四、乙方的權利、責任和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用.

　　2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務.盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口.

　　3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進.

　　4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解.

　　5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權 平等的基本權利.對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復.

　　6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假.特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準.乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止.

五、服務期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效.

　　甲方（簽字）： 電話： 身份證號：

　　乙方（簽字）： 電話： 身份證號：

　　簽約日期： 年 月 日

公司合同 篇2

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期年

　　中國 青島

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：性別：

　　委托代理人：文化程度：

　　聯系電話 身份證號碼：

　　甲方地址： 聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1．本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

　　2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。

　　3．其中試用期自年日起，至日止。

　　二、雙方權利、義務

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　　4．甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。

　　5．按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式，對乙方實施獎勵、處分。

　　6．根據工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。

　　7．對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。

　　8．甲方依法享有的其他權利。

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　　9．甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的社會保險金繳納等事項。

　　10．按照國家有關規定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

　　11．按照國家有關規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　12．向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。13．為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

　　14．甲方依法履行的其他義務。

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　　15．享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

　　16．享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　17．享有參加技術培訓、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權利。

　　18．甲方不履行本合同時，乙方有權向有關部門申訴。

　　19．乙方依法享有的其他權利。

　　（四）乙方義務

　　20．遵守職業道德及勞動紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業，做好本職工作。

　　21．誠實守信，維護公司利益，愛護公司財產，損壞或丟失公司財產要賠償。

　　22．不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

　　23．在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。

　　24．乙方依法履行的其他義務。

　　三、知識產權和商業秘密

　　25．凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發表發布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。

　　26．乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。

　　27．乙方離開甲方后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽。

　　28．乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據甲方規定，簽訂保密協議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關的創意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。

　　四、勞動保護和勞動條件

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　　29．甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

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　　30．乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。

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　　31．甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。

　　32．甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

　　33. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

　　34. 甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　35．甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時，甲方應于每月 日以前，以現金或儲值卡等的形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發薪時間，則相應按照新規定執行。

　　36.甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　37．乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

　　38．員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。

　　六、保險福利待遇

　　39．甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續按有關規定轉移。

　　40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關規定執行。

　　41．乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。

　　42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關規定執行。

　　七、勞動紀律

　　43．乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　44.在本合同履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　45．乙方違反勞動紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節嚴重時甲方有權解除合同。

　　八、合同變更、解除、終止、續訂

　?。ㄒ唬?變更

　　46.訂立合同時所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化時，本合同應變更相應內容。

　　47．訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　?。ǘ?解除

　　48．經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　49．乙方有下列情形之一時，甲方有權隨時解除合同：

　　(1) 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：

　　① 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學歷、個人簡歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

　?、?乙方出現任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

　　④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。

　?、?乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。

　　(2) 嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動合同的行為）或有違法亂紀行為；

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。

　　(4) 泄露甲方的商業機密或甲方負有保密義務的信息的。

　　(5) 損害甲方企業形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。

　　(6) 偷竊甲方或他人財務的。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日