【熱門】公司合同模板匯總九篇
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的公司合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
聘用方:北京東易(長春)律師事務所(以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方) 身份證號:
經甲方合伙人會議研究決定,聘用 為甲方辦公室行政人員,現根據《中華人民共和國合同法》等法律,經甲、乙雙方協商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應共同遵守:
一、工作崗位
甲方經考核,同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要,做好專職行政內勤工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。
二、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為三年,自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。
三、乙方的工作內容和義務
1、嚴格遵守國家法律、法規,遵守甲方的各項規章制度;
2、負責管理本所內部事務,協助主任以及行政主任工作;
3、管理復印機和計算機。
4、工作嚴格保密
5、積極維護甲方的名譽和利益,保守甲方的商業秘密。
四、勞動報酬
1、甲方按國家和本市有關規定支付乙方的勞動報酬,標準不低于本市規定的最低工資標準,為每月20xx.00 元人民幣。
2、乙方受聘期間,乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。
五、甲方提供的工作條件
1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施;
2、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、在聘用期內,任何一方要求變更合同條款,均應征得對方同意。
2、甲、乙雙方協商一致時,本合同可解除,解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方,應提前30日書面通知對方。
3、乙方有下列情形之一,甲方有權單方解除合同,并依法向乙方追償或請求賠償:
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:
(2)乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
4、甲方有下列情形之一,乙方有權單方解除合同,并依法向甲方追償或請求賠償:
(1)乙方完成工作任務的要求后,甲方未如數支付工資等;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
5、本合同期限屆滿,聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續簽,如有續簽意向,應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款,應在期滿前15日書面通知對方。
七、其他約定事項
1、本合同未盡事宜,或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。
甲方:北京東易(長春)律師事務所(蓋章)
乙方:
年 月 日
公司合同 篇2
甲方:
法定代表人:
乙方: 身份證號:
住址:
乙方于 年 月 日起擔任甲方 部室 職位。經甲乙雙方協商一致同意于 年 月 日解除雙方的勞動合同關系。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。
第一條 甲、乙雙方同意解除雙方于 年 月 日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。
第二條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。
第三條 雙方解除勞動合同關系后乙方承諾
1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利
2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任
3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同
4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞
5、本協議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。
第四條 補償金標準及支付方式
1、甲方應在 年 月 日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣 元和解除勞動合同經濟補償金人民幣 元兩項合計人民幣 元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據。
2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用
3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清
第五條 甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關系的證明協助乙方辦理社保關系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。
第六條 違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。
3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金 元。
4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。
第七條 爭議的解決
本協議在履行中雙方發生爭議時應盡量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第八條 其他約定:
1、未盡事項雙方另行協商約定并簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人/代理人(簽字):
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