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企業合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精華】企業合同模板錦集8篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的企業合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

  甲方:xxx

  乙方:xxx律師事務所

  合同簽訂時間:xx年x月x日

  合同簽訂地點:xxx

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,茲就甲方委托乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成以下協議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方委托乙方查詢下列企業的工商檔案:(填寫企業名稱、注冊號、法定代表人、注冊地址等相關信息)

  二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記并在北京市行政區域范圍內或國家工商行政管理總局登記,如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢,乙方所收律師服務費用不予退還。

  三、甲方應提供查詢原因(如資信調查、民事訴訟或者其他原因)及相關的材料

  四、甲方應當承擔下列費用:

  1.甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整(該費用僅限于律師服務費用)

  2.上述費用于本合同簽訂后由甲方支付到乙方的下列銀行卡內:

  開戶銀行:xxx

  銀行卡號:xxx

  戶主:xxx

  3、復印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。

  五、乙方指派本所xxxx律師作為甲方的代理人,具體負責查詢上述企業的工商登記檔案,并取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。

  六、乙方應當本著勤勉、誠信原則,依法履行代理職責,并對查詢過程中涉及的甲方商業秘密負有保密義務。

  七、如取得查詢結果文本,則乙方應當在取得該文本后12個小時內,將查詢結果、代理費和查詢費發票一并送交或郵寄給甲方;甲方若未收到該文本與發票,必須在本合同簽訂后15天內向乙方提出,否則視為收到。

  八、本合同于乙方收到甲方支付的查詢費時生效。

  九、本合同一式兩份,先由乙方通過電子郵件給甲方,甲方簽字或蓋章后郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢后將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。

  十、爭議的解決方式:

  因履行本合同發生爭議,由雙方協商解決;雙方不愿意協商或者協商不成的,由xx法院管轄。

  甲方:乙方:xx律師事務所

  法定代表人:負責人:xx

  附:律師聯系電話:xxxxx

企業合同 篇2

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日元。

  (三)其它;

  四、乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3。患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4。盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8。其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2。因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4。符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2。甲方以***、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內乙方死亡;

  3。乙方按國家規定應征入伍的;

  4。法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日


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