国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線(xiàn)作文網(wǎng)!

快遞合同

合同范本 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于快遞合同范文合集6篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的快遞合同6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

快遞合同 篇1

  甲方(出讓方):

  身份證號(hào):

  乙方(承接方):

  身份證號(hào):

  茲有甲方需轉(zhuǎn)讓本人承包的韻達(dá)快遞業(yè)務(wù),經(jīng)韻達(dá)快遞公司同意,甲、乙雙方就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議

  一、轉(zhuǎn)讓日期: 年 月 日。

  二、轉(zhuǎn)讓金額:人民幣 元 ( 大寫(xiě): 元)

  三、雙方約定,轉(zhuǎn)讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務(wù)及有關(guān)問(wèn)題、糾紛由甲方負(fù)責(zé)完成,乙方不承擔(dān)此責(zé)任;轉(zhuǎn)讓后有關(guān)快遞業(yè)務(wù)及問(wèn)題、糾紛等由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)(甲方交待、乙方認(rèn)可的遺留問(wèn)題除外),如發(fā)生糾紛,協(xié)商解決,協(xié)商不成由濟(jì)南市天橋區(qū)法院裁決。

  四、甲方轉(zhuǎn)讓后,乙方有業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題需要請(qǐng)教,甲方應(yīng)及時(shí)給予解答。

  五、自轉(zhuǎn)讓之日起,所有一切事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  六、此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  年 月 日

快遞合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方是 快遞網(wǎng)絡(luò)在 市唯一授權(quán)的 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

  一. 甲方權(quán)利和義務(wù)

  1. 甲方權(quán)利:

  ⑴ 合同期內(nèi),甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

  ⑵ 合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

  ⑶ 甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

  ⑷ 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

  ⑸ 甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

  2. 甲方義務(wù):

  ⑴ 甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

  ⑵ 甲方應(yīng)依法制定單位各類(lèi)規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對(duì)各類(lèi)制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

  ⑶ 甲方根據(jù)工作崗位的需要,提供相應(yīng)的車(chē)輛,電腦,把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ撸瑫r(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

  ⑷ 甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  ⑸ 合同期內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,給予乙方各類(lèi)崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

  ⑹ 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少各類(lèi)職業(yè)危害,同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  ⑺ 雇用試用期滿(mǎn)后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確立乙方的工資結(jié)算形式。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1. 乙方權(quán)利:

  ⑴ 試用期滿(mǎn)后,乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

  ⑵ 乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的`工資。

  ⑶ 乙方依法享有休息,休假的權(quán)利。

  (注:業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)

  ⑷ 乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,同時(shí),有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

  2. 乙方義務(wù)

  ⑴ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,內(nèi)務(wù),勞動(dòng)紀(jì)律,績(jī)效考核,獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

  ⑵ 乙方應(yīng)積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo),不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓(xùn),努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

  ⑶ 乙方在合同期內(nèi),應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

  ⑷ 乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類(lèi)應(yīng)繳款項(xiàng),不得無(wú)故拖欠,挪用,私藏各類(lèi)公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo),不得虛假上報(bào)。

  ⑸ 乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,及時(shí)對(duì)甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē),電腦,把槍等進(jìn)行維護(hù),不得無(wú)故損毀,藏匿,如有發(fā)現(xiàn),按原價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,

  ⑹ 合同期內(nèi),乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng),30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

  ⑺ 乙方在合同期內(nèi),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

  ⑻ 為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利,乙方在合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽后,在 市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  ⑼ 乙方在工作期間,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。

  ⑽ 雇用合同期滿(mǎn)后,乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

  三:勞動(dòng)合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

  四:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  ⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在 快遞有限公司 部門(mén)從事 崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  ⑵ 乙方的工作地點(diǎn)為:

  五:工作時(shí)間和休息休假

  甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:

  ⑴ 客服,內(nèi)勤,文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí),每周至少休息一天。

  ⑵ 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  ⑶ 國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。

  ⑷ 在工作時(shí)間內(nèi),乙方有事請(qǐng)假,甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

  六:勞動(dòng)報(bào)酬

  ⑴ 乙方在試用期期間的月工資為 元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,按試用期工資折日計(jì)算。

  ⑵ 試用期滿(mǎn)后,月基本工資為 元,從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類(lèi)業(yè)務(wù)提成則按各部門(mén)績(jī)效考核辦法計(jì)算。

  ⑶ 發(fā)薪日為每月 日,甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

  ⑷ 甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  七:社會(huì)保險(xiǎn)

  ⑴ 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ⑵ 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ⑶ 甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。

  八:勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  ⑴ 合同期內(nèi),乙方提出辭職的,需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

  ⑵ 乙方因因犯罪而被刑,甲方可單方面解除合同。

  ⑶ 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,嚴(yán)重失職的,營(yíng)私舞弊的,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

  ⑷ 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

  ⑸ 在試用期內(nèi),乙方可單方面解除合同。

  ⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。

  ⑺ 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。

  ⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后,一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九 勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng) 市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  十 其它事項(xiàng)

  ⑴ 本合同適用于甲方外派用工。

  ⑵ 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定,該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3499240.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产日韩在线精品av| 日韩在线一区二区三区免费视频| 九九热这里只有精品免费看| 日韩一区二区欧美| 97干在线视频| 97成人在线观看视频| 国产精品伊人日日| 成人av蜜桃| 9a蜜桃久久久久久免费| 成年人网站国产| 成人a在线视频| 99热在线国产| 97成人在线视频| 久久久神马电影| 久久国产精品一区二区三区| 久久久久久久久久久91| 久久久久亚洲精品成人网小说| www.日本久久久久com.| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品免费在线| 不卡av日日日| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲精品日韩精品| 少妇人妻无码专区视频| 日本免费高清一区| 琪琪亚洲精品午夜在线| 僵尸世界大战2 在线播放| 国产午夜精品视频一区二区三区| 国产美女主播在线播放| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 久久久久久久久久久免费视频| 国产精品流白浆视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产精品久久久久国产a级| 精品国产av无码一区二区三区| 久久国产色av| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美二区三区在线| 北条麻妃在线视频观看| 久久精彩视频| 九九热精品视频在线播放| 性一交一乱一伧国产女士spa| 日韩不卡视频一区二区| 国产一区二区三区小说| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 国产精品黄色av| 色中色综合成人| 国产日韩欧美二区| 日韩在线小视频| 亚洲一区不卡在线| 极品尤物一区二区三区| 91久久久亚洲精品| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 动漫一区二区在线| 精品免费一区二区三区蜜桃| 久久这里只有精品18| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 亚洲区一区二区三区| 狠狠爱一区二区三区| 久久频这里精品99香蕉| 久久久久国产视频| 含羞草久久爱69一区| 日韩在线www| 天天综合色天天综合色hd| 狠狠97人人婷婷五月| 久久99精品久久久久子伦| 伊人久久大香线蕉精品| 免费一区二区三区| 视频在线一区二区| 日韩中文不卡| 99国产视频| 久久99精品久久久久久青青91| 欧日韩一区二区三区| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲最大福利视频网| 国产视频一区二区视频| 国产精品美女免费| 欧美极品色图| 久久精品2019中文字幕| 日本一区二区三区精品视频| av免费观看网| 一区二区视频在线播放| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 国产精品丝袜久久久久久高清| 日韩精品久久久| 国产黄页在线观看| 无码内射中文字幕岛国片| 91蜜桃网站免费观看| 在线观看欧美亚洲| 99国精产品一二二线| 亚洲精品欧美一区二区三区| 成人精品视频在线播放| 一区二区视频在线观看| 成人免费毛片在线观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 国产一级做a爰片久久毛片男| 国产精品黄色影片导航在线观看| 妓院一钑片免看黄大片| 久久精品中文字幕| 国内精品久久久久久影视8| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国内自拍欧美激情| 精品国产免费av| 国产精品中文在线| 午夜在线视频免费观看| 久久黄色免费看| 欧美精品亚洲| 九九精品在线播放| 91精品久久久久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄| 久久久久久久久久久网站| 欧美精品尤物在线| 欧美成人在线影院| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲国产精品123| 日韩在线视频导航| 国产一二三区在线播放| 亚洲高清精品中出| 色天天综合狠狠色| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 亚洲精品成人自拍| 久久最新资源网| www.欧美黄色| 任我爽在线视频精品一| 欧美成人免费va影院高清| 国产久一一精品| 日韩中文字幕在线免费| 国产成人女人毛片视频在线| 国产情人节一区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 精品国产一区av| 超碰97在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱| 一本久道中文无码字幕av| 久久成人福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 日本网站免费在线观看| 国产精品久久一区| 9191国产视频| 免费一级特黄毛片| 一区视频二区视频| www.日韩不卡电影av| 国产精品一区视频| 欧美另类一区| 色综合av综合无码综合网站| 国产精品国产精品| 久久国产手机看片| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美亚洲精品一区二区| 亚洲永久在线观看| 欧美精品一区二区免费| 久久精品小视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 蜜桃91精品入口| 日本a级片在线播放| 欧美激情图片区| 国产精品免费成人| 日韩一级黄色av| 国产成人精品视| 成人国产精品av| 国产视频99| 免费高清一区二区三区| 日韩激情视频一区二区| 午夜精品免费视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产精品偷伦一区二区| 69av视频在线播放| 国产欧美日韩精品专区| 欧美日韩免费精品| 久久99热这里只有精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩国产欧美一区| 色综合影院在线观看| 精品中文字幕在线| 久久深夜福利免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 91久久久在线| 麻豆传媒一区二区| 日韩av三级在线| 美女福利视频一区| 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 国产精品免费久久久| 国产高清视频一区三区| 免费毛片一区二区三区久久久| 欧美日韩电影一区二区| 日本中文字幕一级片| 中国人体摄影一区二区三区| 国产精品男女猛烈高潮激情| av在线不卡观看| 国产欧美亚洲日本| 欧美日韩国产不卡在线看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久国产精品首页| 久久6免费高清热精品| 国产精品女主播| 久久久91精品| 久久色在线播放| 国产精品户外野外| 国产精品国产三级国产aⅴ9色|