關于簡易合同范文集錦9篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的簡易合同10篇,歡迎閱讀與收藏。
簡易合同 篇1
甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負責人):_____________ 聯系電話:________________
乙方:__________性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯系電話_______________________ 為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。
第四條 工作時間和休息休假
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間
第五條 社會保險
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第十條 本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。
甲方(單位蓋章) 乙方(簽字):
法人代表或主要負責人
或委托代理人(簽字):
簽訂時間:____年___月___日
簡易合同 篇2
甲方:
乙方:
甲方工程由乙方城建,為明確雙方的責任和義務,確保工程順利完成,根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,結合本工程具體情況,經雙方協商簽訂本合同如下:
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程內容:
二、工程合同造價
本工程共計 ㎡,單價 元/㎡,合計 元。
三、施工期限
本工程工期自 年 月 日至 年 月 日。
四、工程價款的支付與結算
在乙方施工任務完成后,甲方一次性付清工程款。
五、甲乙雙方責任
(一)甲方
1、配合乙方遷移一切影響施工的障礙物,幫助乙方協調所需用土、沙方。
2、待工程結束后,負責組織有關人員進行驗收。
3、定期不定期對工程施工進行質量檢測。
(二)乙方
1、嚴格按照合同、工程技術標準及工程質量管理要求組織施工。
2、工程完成經業主等有關單位驗收合格交付為準,如出現質量問題由乙方負責維修賠償。
3、施工期間無條件服從甲方及監理部門的監管。
4、保證所有施工機械符合施工要求。
六、安全施工與檢查
乙方應遵守安全生產有關管理規定,嚴格按照安全標準組織施工,因乙方安全措施不力造成事故和因此發生的費用,由乙方承擔。甲方不得要求乙方違反安全規定進行施工,因甲方導致的安全事故,由甲方承擔相應責任。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著相互諒解的原則,隨時協商解決。因協商無效,提交新野縣人民法院解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。項目工程有關款項全部計算完畢后自行失效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
年 月 日
簡易合同 篇3
甲方__________ 地址_____________
法定代表人(主要負責人):_______________
乙方___性別__ 身份證號碼______________
現住址_________郵編____聯系電話_______
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________.經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條、本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間: 年 月 日
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