【精品】保潔合同模板匯總9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的保潔合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保潔合同 篇1
甲方:XX有限責(zé)任公司
乙方:(身份證號(hào): 聯(lián)系電話: )
甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,為確保完成保潔工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:
一、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式,即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
二、工作任務(wù)及條件
1、工作時(shí)間:每周六天工作制,每天工作8小時(shí),若遇到公司事務(wù)繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方根據(jù)所制定薪酬制度,按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方,發(fā)放時(shí)間為下月 日(包括一切補(bǔ)貼)。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服,并按保潔服務(wù)規(guī)程對(duì)乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方可視情扣發(fā)工資并隨時(shí)解除用工合同: ①、經(jīng)常遲到早退,無(wú)故曠工的;②、工作效率低下,服務(wù)不及時(shí)的;③、不服從安排,推三阻四,對(duì)工作挑三揀四的;④、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;⑤、拉幫結(jié)伙,吵鬧打架,造成不良影響的;⑥、向主管謊報(bào)考勤或出工不出力的;⑦、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。
2、乙方違章操作發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔(dān)責(zé)任;乙方違章給甲方造成損失的,應(yīng)給予甲方賠償。
四、勞動(dòng)合同終止
1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。勞動(dòng)合同期滿,由于工作需求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、有下列情況之一,甲方可解除勞動(dòng)合同:
①在試用期內(nèi),證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時(shí)。
②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度時(shí)。
③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、傷害公司信譽(yù),給甲方利益造成重大損失時(shí)。
3、有下列情況之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
①在試用期內(nèi)的;
②甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí);
③甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)時(shí);
④雙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知對(duì)方,方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。。
六、乙方承諾
本人已仔細(xì)閱讀并完全了解如下內(nèi)容:
1、乙方在簽訂本合同時(shí)被告知,對(duì)于甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方負(fù)有主動(dòng)學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守的義務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理和教育,如有違反,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,直至解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方在來(lái)回工作崗位的路途中應(yīng)做到自我保護(hù),期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故,均由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任。
4、經(jīng)甲方同意解除本合同,乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺(jué)離開(kāi)。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場(chǎng)價(jià)扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的,該工作服費(fèi)用由乙方依照公司工裝管理制度以工作月份折扣承擔(dān)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)年月 日
保潔合同 篇2
甲方(用人單位):安康市恒陽(yáng)物業(yè)管理有限公司
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
一、合同訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:
(1) 身體健康:(2) 吃苦耐勞:第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。
第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補(bǔ)助 元。(于滿一年之后的下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn);期間請(qǐng)
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。
第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對(duì)方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。
第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):_________
時(shí)間:年 月 日
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