項目合同模板匯編六篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的項目合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
項目合同 篇1
甲方:xx網吧(以下簡稱甲方)
負責人:xxx
乙方:xx建筑裝飾工程有限公司(以下簡稱乙方)
負責人:xxx
依照《中華人民共和國經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定,經雙方協商簽定合同如下:
一、工程概況及承包方式
1、工程名稱:xx網吧室內裝修工程。
2、工程地點:
3、工程承包方式:包工包料
4、工程概況:建筑面積***平方米。
二、工程裝修內容室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程。
三、工程造價工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;工程造價為:***元。(以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準)
四、工程期限工程開工日期:***工程竣工日期:***
五、質量要求按國家建設部行業標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定,及省、市建委、消防部門規定的標準執行,工程質量達到市優。工程竣工后如出現質量問題(竣工后甲方使用,人為造成的質量問題除外),屬于乙方責任的,乙方無償保修,保修期為一年,終身維修。
六、付款方式
1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的30%金額。
2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的30%金額。
3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價的40%。
七、雙方責任
1、甲方:負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。
2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。
八、其它事宜經甲乙雙方商定做出如下協議:
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。
2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經發生或工程項目的材質、工藝發生變化時,甲方已認可,但甲方沒簽證的,其所發生的費用同樣生效。
3、工程量發生變化時,按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執行的,可向上級主管部門或仲裁機構申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協商解決。
6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。
甲方: 日期:
乙方: 日期:
項目合同 篇2
編號:
甲方(單位)名稱:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
一、 協議期限
自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本
協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。
二、 工作任務
甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工
作任務,需要變更乙方
的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周
嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
(三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(三)聽從指揮,服從調動。
(四)保質保量完成任務。
六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
(二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的,本協議自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;
(4)有貪財、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的`;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。
九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月 日 年 月日
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