精選公司合同范文合集9篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同起到的作用越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的公司合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　甲方：XXX果園

　　乙方：

　　為了支持果園發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，按照國家有關(guān)政策法規(guī)，本著互惠互利的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，同意在XXX果園進行養(yǎng)豬生產(chǎn)，特簽訂如下協(xié)議。

　　一、 甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方同意將果園自建的養(yǎng)豬場240平方米和豬場內(nèi)設施租賃給乙方進行養(yǎng)豬生產(chǎn)，時間從20xx年 月 日至20xx 年 月 日止。

　　2、同意提供養(yǎng)豬人員在養(yǎng)豬期間現(xiàn)有的水電設施及住宿房間二間和公用廚房炊事用具。

　　3、乙方在養(yǎng)豬期間不得私自改變豬場設施和設備，如需改造利用應征求甲方同意，其所產(chǎn)生的經(jīng)費開支由乙方負責。

　　4、甲方向乙方提供擴建豬欄場地和種菜用地，費用由乙方自理。協(xié)議期停止后，其所建豬欄產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　5、乙方養(yǎng)豬場地及配套設施不得私自轉(zhuǎn)讓，如改變養(yǎng)殖性質(zhì)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　二、乙方的權(quán)利和義務

　　1、按照甲方提供的養(yǎng)豬場地，進行自行投資、自行管理、自行銷售，年生產(chǎn)生豬出欄數(shù)達XXX頭以上。

　　2、同意在養(yǎng)豬期間所有豬糞肥料無償提供給甲方使用，并按甲方的要求堆放豬場附近。

　　3、承擔養(yǎng)豬場衛(wèi)生管理設備及甲方提供豬欄和管理人員生活住房內(nèi)電費（每月由甲方承擔XX度后的電費。）

　　4、合理使用甲方提供養(yǎng)豬場地及生活食宿設施，如在使用過程需維修改造或損壞設施，愿自行負責經(jīng)費開支。

　　5、遵守甲方果園管理制度和國家法律法規(guī)安全生產(chǎn)，對不安全因素造成經(jīng)濟損失與甲方無關(guān)。

　　三、本協(xié)議書簽訂實效及有關(guān)問題說明

　　1、本協(xié)議書時間20xx年月至 年月。

　　2、本協(xié)議書甲乙雙方不得隨意終止，如遇國家征地需要終止協(xié)議，應提前60天時間告知對方，并終止本協(xié)議。

　　3、未盡事宜通過雙方協(xié)商，補充協(xié)議同樣產(chǎn)生效力。

　　本協(xié)議書通過甲乙雙方自簽字之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方代表： 身份證號：

　　乙方代表： 身份證號：

　　貳零壹壹年 月 日

公司合同 篇2

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業(yè)務款項均由公司辦公室會計人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

　　四、用工性質(zhì)： (全職或兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)按勞分配的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

　　2、底薪計算方法：業(yè)務員工底薪為

　　3、業(yè)務提成計算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動紀律

　　全職業(yè)務員需在每天早上八點到公司簽到，然后去開發(fā)客戶和維護客戶，根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務員不在工作崗位給予相應處罰。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、 勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日