有關簡易合同模板合集7篇
在人們越來越相信法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的簡易合同7篇,歡迎大家分享。
簡易合同 篇1
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本工程施工事項協商一致,訂立本合同,共同遵照執行。
一、 工程項目
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.承包范圍:混凝土路面工程施工(混凝土攪拌、運輸、振動、找平、收光、置筋、切縫、養護等)
4、承包方式:包工(施工方自帶所有施工必備機械及工具,包質量、包工期、包安全及驗收通過等)
5.質量標準:合格
6、合同價款:每平方 元。工程完工后工程款按實際平方米計算。
7、工期:從 年 月 日開工,至 年 月 日完工。工期為 天。如因不可抗力因素不能按時開工或完工,工期順延。
8、水泥混凝土路面標準C30,厚20厘米,使用42.5水泥。
二、路面施工工藝
1、混凝土路面:道路兩側20cm高槽鋼支護,用C30混凝土澆筑。20米道路縱向中線留1cm分格縫,橫向每5米分塊留1cm分格縫。縱橫向分格縫內按設計要求設置鋼筋拉桿。用平板振動器或振動棒振實,后攤鋪機振搗、提漿、攤平,機抹兩遍;
2、養護:用薄膜或草席覆蓋養護,不少于7天;
3、切縫:待混凝土強度達到80%后,進行切縫,縫深5cm,間距5m;
4、施工完成后整體道路混凝土強度必須達到設計強度的90%以上方可開放上人通車使用。
三、工程款撥付
工程款經竣工驗收合格后支付總價款的97 %,剩余3%保證金,待質量保修期滿一年后支付,如保修期內由于乙方原因產生的質量問題,由乙方免費維修,
如乙方7天內不到,由此發生的費用由乙方承擔。
四、施工技術及質量
1、執行《工程施工質量驗收規范》及現行國家、省相關技術標準、規范;
2、以施工圖紙、設計文件要求標準和雙方合同為依據;
3、質量標準:一次性驗收合格,竣工資料符合規范要求;
五、雙方權利責任
甲 方:
1、甲方向乙方進行技術交底。負責場地三通一平,水電接入;
2、進行工程協調、管理;
3、對乙方安全生產、文明施工的落實情況進行監督。對發現的各種不安全、不文明的行為立即制止,解決和排除其隱患。有權對不符合安全生產、文明施工的行為提出相應整改意見;
4、甲方負責人對施工階段質量、進度以及現場工程量簽證進行監理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關工作;
5、按合同約定支付工程款;
乙 方:
1、嚴格按相關施工質量規范組織施工,保證施工工期進度;
2、按工程需要自備施工機械和人工,負責本工程施工范圍內的施工安全工作,做好現場設備的照管工作;
3、在工程期間,乙方應按有關規定嚴格實施安全防護措施,承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此發生的費用;
4、未經甲方同意不得轉包工程。
5、負責所施工工程的驗收通過;
六、安全文明施工
1.乙方應按甲方統一管理制度的規定,精心組織、文明安全施工;甲方對乙方任何違反現場管理制度的行為均有權予以制止,直至罰款和解除合同。
2.乙方須加強安全管理教育工作,嚴格實施安全防護措施,嚴禁違章指揮,違章作業,違反安全操作規程施工。持證上崗,杜絕安全事故發生。
3、乙方在施工過程中發生的一切安全事故、質量事故均由乙方自行負責并承擔相應的經濟責任、法律責任及相應的一切經濟賠償。
七、竣工驗收
乙方在工程具備竣工驗收條件前時通知甲方組織竣工驗收。甲方在收到通知后及時組織有關人員進行驗收,并在驗收后給予認可或提出限期整改意見。乙方按要求整改,并承擔自身原因造成整改的費用。
八、違約責任
甲方違約:
因甲方原因和不可抗拒原因造成工期延誤,工期順延,費用不計。 乙方違約:
1.因乙方原因,未按本合同所示工期按時竣工,每延誤一天,乙方按 元/天向甲方支付逾期違約金,并承擔由此給甲方帶來的全部損失。
2.因乙方原因工程質量達不到本合同約定的質量標準,由乙方無條件進行返工、整改、修復或采取其它補救措施達到合同質量標準,所產生的費用包括重新檢測所需費用均由乙方自行負責,并且向甲方賠償本工程項目總造價的5%的違約金。如因乙方工程質量不符合要求,甲方提出整改要求后7天內承包人仍未予以完善的,甲方有權另行安排其他單位按原價兩倍的費用完成相應整改工作,由此發生的費用及損失均由乙方承擔。
九、合同生效與終止
1、本合同經雙方法定代表人或其委托代理人簽字后生效;
2、合同訂立時間: 年 月 日;
3、甲方、乙方履行合同全部義務,乙方向甲方交付竣工工程后,竣工結算價款支付完畢,本合同即告終止。
十、其 他
1、 如施工完畢后,未能通過相關部門的驗收及開通,甲方將不予以支付剩余的工程款,直到驗收合格并開通后,甲方無息支付。
2、本合同一式 份,甲乙各方 份,經雙方代表簽字與蓋章后生效。
3、本合同未約定事宜,如有特殊情況或不可抗拒的自然因素,由雙方協商另簽補充協議。
甲 方:(公章) 乙 方:(公章)
年 月 日 年 月 日
簡易合同 篇2
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________.
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______.
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-XX)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
_________________________________.
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3429686.htm