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公司合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精華】公司合同范文合集9篇

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的公司合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

  第一章 總則

  第一條 公司與_________公司雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,決定共同出資建立_________公司,特定立本合同。

  第二章 出資雙方

  第二條 出資雙方為:

  甲方:_________公司

  法定代表:_________

  職務:_________

  法定地址:_________

  乙方:_________

  法定代表:_________

  職務:_________

  法定地址:_________

  第三章 設立公司

  第三條 甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》及有關法律規定,決定在_________市設立_________公司,地址:_________。

  第四條 公司為有限責任公司;甲乙雙方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔責任;雙方按各自的出資額在投資總額中所占的比例分享利潤和分擔風險及損失。

  第四章 公司宗旨、經營項目和規模

  第五條 公司的宗旨:_________。

  第六條 公司的經營項目為:_________。

  第七條 公司投資總額為人民幣_________元,其中注冊資金_________元。

  甲方以_________作為投資,占投資總額_________%。

  乙方投資_________萬元,占投資總額_________%,其中現金_________萬元,設備_________萬元;

  合同簽訂后30日內乙方將現金投資足額存入公司在銀行開設的臨時帳戶,設備投資提供評估證明文件,并依法辦理財產權的轉移手續。

  第八條 任何一方向第三方轉讓其部分或全部出資額時,須經另一方同意。任何一方轉讓其部分或全部出資額時,在同等條件下另一方有優先購買權。 違反上述規定的,其轉讓無效。

  第五章 雙方責任

  第九條 甲乙雙方除承擔本合同其他條款所規定的義務外,還應負責進行下列事項:

  甲方:_________。

  乙方:_________。

  第六章 董事會

  第十條 公司營業執照簽發之日應成立董事會。

  董事會由名董事組成。其中,甲方委派_________名,乙方委派_________名。董事長由_________方委派,副董事長由_________方委派。董事會成員任期_________年。經委派方繼續委派可以連任。

  第十一條 董事會是公司的最高權力機構,決定公司的一切重大事宜。對重大問題應一致通過,方可作出決定。其它事宜,三分之二多數通過即可作出決定。

  第十二條 董事長是公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長或其他董事召集和主持。

  第十三條 董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議,可召開董事臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

  第十四條 公司的經營管理機構由董事會決定。

  第七章 財務、會計

  第十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。

  第十六條 公司在每一會計年度終了時,應制作財務、會計報告,并依法經審查驗證。

  第十七條 公司在每一營業年度的頭三個月,編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案,提交董事會審議通過。

  第八章 合營期限及期滿后財產處理

  第十八條 公司經營期限為_________年。營業執照簽發之日為公司成立之日。

  第十九條 合營期滿或提前終止合同,甲乙雙方應依法對公司進行清算。清算后的財產,按甲乙雙方投資比例進行分配。

  第九章 違約責任

  第二十條 甲乙雙方任何一方未按合同第七條規定依期如數提交出資額時,每逾期一日,違約方應向另一方支付出資額的_________%作為違約金。如逾期三個月仍未提交的,另一方有權解除合同。

  第二十一條 由于一方過錯,造成本合同不能履行或不能完全履行時,由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

  第十章 合同的變更和解除

  第二十二條 本合同的變更需經雙方協商同意。

  第二十三條 任何一方違反本合同約定,造成本合同不能履行或不能完全履行時,另一方有權要求解除合同。

  第二十四條 因政策變化而影響本合同履行時,按國家規定執行。

  第二十五條 若國家處于戰爭狀態,系統應無條件服從戰爭需要。

  第十一章 不可抗力情況的處理

  第二十六條 一方因不可抗力的原因不能履行合同時,應立即通知對方,并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。

  第十二章 爭議的解決

  第二十七條 在本合同執行過程中出現的一切爭議,由雙方協商解決。經協商仍不能達成協議的,提交蘇州市仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

  第十三章 合同的生效及其他

  第二十八條 本合同在甲乙雙方簽字后生效。合同期滿后,經雙方同意,可以續簽。

  第二十九條 本合同未盡事宜,由雙方共同協商解決。

  第三十條 本合同一式六份,保證人和合同雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

公司合同 篇2

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月(每季度、每年)為。

三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。


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