精選公司合同范文集合六篇

　　隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方經平等協商，就乙方租用甲方車輛的有關事項，自愿簽訂本合同。

　　第一條：租車方式

　　乙方每次租用甲方車輛時，應提前通知甲方，并告知往返時間、起止地點等。

　　甲方接到乙方訂車通知后，如無異議，應根據乙方要求及時安排車輛。

　　第二條：結算方式

　　乙方給予甲方的租車費為 元/輛次。

　　每次租車運程完成后，乙方應在十天內將租車費結與甲方。乙方如逾期不付或付不清的，每超一日甲方按租車費總額或余額的1%收取滯納金。如乙方長期不付或付不清的，甲方可按相關法律程序辦理。

　　第三條：甲方的權利、義務

　　1、甲方向乙方提供的承運車輛應經公安、交通等部門檢驗年審合格，足額辦理乘坐人險、第三者責任險等保險手續。

　　2、甲方在出車前，要認真檢查車輛性能，確保車況良好，配備齊全，達到安全行駛要求，并保持車輛內外清潔衛生。

　　3、駕駛人員必須證照齊全、合格有效；應有良好的服務態度，儀表大方，舉止文明，盡職盡責。

　　4、甲方如不能按照約定時間提供承運車輛，應提前通知乙方。

　　第四條：乙方的權利、義務

　　1、負責為甲方提供租車起止地點、線路、往返時間等。

　　2、乙方人員應當引導游客文明旅游、文明乘車。

　　3、應當告知游客隨身攜帶貴重物品，不得放置于車內。

　　4、乙方如不能按照約定時間使用承運車輛，應提前通知甲方。

　　第五條：安全行車及救助

　　1、 堅持安全操作、安全行駛，合理掌握車速，確保行車安全和游客的人身、財產安全；不得搭乘無關人員。

　　2、 對于突患急病、遇險受傷的游客，甲乙雙方均應當盡力救助。

　　3、 一旦發生交通事故，甲乙雙方應按交通法規和安全管理規定，及時報警、保護現場，搶救傷者，配合有關部門妥善處理事故。

　　第六條：違約責任

　　1、因甲方原因發生安全事故、拋錨、車輛被查扣等造成的經濟損失，由甲方負責賠償。

　　5、乙方在使用車輛時，不得超員。甲方有權提出異議，由此造成的損失，由乙方承擔。

　　第七條：其它約定：

　　第八條：爭議解決

　　在合同履行過程中，如發生爭議、糾紛，雙方應本著友好合作的態度協商解決，如協商不成，雙方可向駐馬店市仲裁委員會提出仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　第九條：合同效力

　　本合同正本一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。未盡事宜，雙方協商解決。本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后，自簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

　　編號：

　　甲 方：_________

　　乙 方：________

　　簽訂日期： 年月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

　　(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

　　(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

　　二、試用期限

　　第一條 試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)

　　三、工作內容

　　第一條 乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。

　　第二條 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　四、工作時間和休息休假

　　第一條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

　　1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

　　2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。

　　3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　第三條 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第一條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

　　第三條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　第四條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　第五條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　第六條 乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

　　六、勞動報酬

　　第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第二條 乙方完成本合同規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

　　第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第四條 非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。

　　第五條 履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　第六條 乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　第七條 其他工資形式

　　1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。

　　3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

　　4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。

　　5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

　　6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　7.因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

　　七、社會保險和福利

　　第一條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

　　第二條 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　第三條 乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。

　　第四條 如乙方患職業病或因工負傷，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　第五條 乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　第六條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　第七條 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關規定執行;

　　第九條 乙方失業保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;

　　第十條 乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。

　　第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第十二條 乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　八、勞動紀律

　　第一條 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　第二條 乙方必須遵守國家的法律法規。

　　第三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鉆研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

　　第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

　　第五條 乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　九、監督檢查

　　第一條 對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;