簡易合同范文五篇

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的簡易合同5篇，希望對大家有所幫助。

簡易合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。

第一條：合同期限

　　1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

第二條：工作內容

　　1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內容為： 。

　　2）根據甲方生產經營及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。

　　3）乙方應按要求。準時，保質完成甲方安排的工作任務

第三：勞動安全和勞動條件

　　1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛生教育和警示

　　2）在合同期內，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔

　　3）乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

　　4）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時間和休假

　　1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

　　2）企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。

　　3） 在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。

第五條：勞動報酬

　　1）甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

　　2）乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。

　　3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

　　4）在勞動試用期內，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動紀律

　　1）乙方應保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密，不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

　　2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守職業道德，服從甲方管理。

　　2）乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育。辭退或經濟處罰。

　　3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規操作，所引發一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經濟損失的照價賠賞。

第七條：職業培訓

　　1）甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。

　　2）乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協商共同承擔。

　　3） 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項

第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除

　　1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

　　2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度；

　　（1） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

　　（2） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失；

　　（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；

　　（4） 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；

　　（5） 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

　　（2） 長期拖欠工資，無故三個月內不發放工資；

　　（3） 從事違反國家法律法規的工作。

　　3）乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。

　　4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產，或生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。

第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司蓋章）：

　　乙方：

　　甲方代表人：

　　勞動者_________

　　性別____

　　年齡_________

　　文化程度_______________

　　身份證號碼_______________

　　_______年___月___日

簡易合同 篇2

　　需方（甲方）： 供方（乙方）：

　　依照平等、自愿、公平的原則，經過雙方協商一致，依法簽定本合同，共同信守下列條款。

一、 標的、數量、價款

二、結算及交貨方法

　　1. 交貨時間： 。

　　2. 付款時間和方式：合同生效后7天內支付合同總額的30%作為預付款；設備出廠前

　　經甲方驗收完成后憑全額增值稅專用發票支付合同總額30%；設備到現場熱負荷試車完成后支付合同總額30%；余10%作為質保金，設備熱負荷試車驗收合格12個月后支付。方式：銀行轉賬或銀行承兌匯票。

　　3. 交貨地點及聯系人：__________________________交貨方式及運輸費：汽車運輸；費用由供方承擔。

　　4. 包裝要求及包裝費用：木箱包裝；費用供方承擔；包裝物不回收。 5. 保修期限：從產品驗收合格起一年內供方負責保修。屬于供方產品質量問

　　題，供方承擔所發生費用。屬于需方責任，需方承擔所發生費用。 6. 驗收方法：按中華人民共和國行業標準及上海市最新產品技術規范標準。 7. 安裝與調試：如有必要，供方需派技術人員到施工現場指導安裝、調試，保證產品質量。

　　8. 標的物所有權自需方收到貨物之日起轉移，但需方未按約定向供方履行貨

　　款義務的，標的物所有權屬于供方所有。 9. 其他約定事項： 無 。 10.違約責任：

　　a) 支付預付款的需方毀約，供方不再返還預付款。供方違約，需按預付款的兩倍賠償需方。

　　b) 需方未按本合同規定的日期向供方付款，則應賠償供方因此所遭受的直接經濟損失。

　　c) 供方逾期交貨,則每逾期一天，乙方應按合同總價的1%/日的標準向需方支付違約金。

　　d) 本合同生效后，任何一方不得擅自變更。

　　e) 雙方任何一方如確因國家法律規定的不可抗力原因，導致本合同不能履行時，本合同可予解除。 12．爭議解決方式

　　a) 本合同在履行過程中如發生由本合同產生和/或與本合同有關的任何爭議、異議和/或索賠和/或合同的違反、終止、解除和/或無效，由雙方友好協商解決。

　　b) 如協商解決不成或任何一方不愿協商，則雙方一致同意將由本合同產生和/或與本合同有關的`任何爭議、異議和/或索賠和/或合同的違反、終止、

　　解除和/或無效等，向上海市寶山區人民法院訴訟解決。

　　c) 無論合同是否有效或中止、終止，均不影響本條的規定，本條的規定對雙方始終具有約束力。 13. 附則

　　a）本合同自雙方簽字、蓋章后生效，至雙方履行完畢本合同規定的各項權利、義務后自行失效。

　　b) 本合同生效后，任何一方

　　不得擅自變更。

　　c) 本合同一式肆 份，需方執 叁 份，供方執 壹（以下無正文）