關于實習合同范文錦集九篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的實習合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實習合同 篇1
甲方:
乙方:
丙方:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限:
1、實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習內容與地點:
甲方根據工作需要,安排乙方在 工作,乙方工作地點在。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間:
根據工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;
四、權利及義務:
(一)甲乙方雙方權利及義務
1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實習期間工資試用期 元/月,試用期滿后達到崗位轉正工資;
2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;
3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習;
4、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理;
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協議的,試用期內提前三天,試用期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。
五、勞動保護:
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并為實習生購買人身團體意外險,實習生在工作期間發生工傷,甲方應給予人道主義支援,并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
六、其他:
1、實習期間,甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害,由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷,由乙方或第三方自行承擔,甲方不負責任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應承擔與其過錯程度相當的責任份額。
2、實習期間,對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔。
3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔,與甲方無關。
七、協議終止與解除:
1、協議期滿自然終止;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的,甲方可以解除本協議;
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協議;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議,但應提前三十日書面通知甲方;
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協議一式三份,雙方各執一份,具有同等法律效力,并經甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日 期: 年 月日 日 期: 年月日
丙方蓋章:
日期: 年 月日
實習合同 篇2
甲方:
乙方:
經考核,甲方同意接受乙方 名學生到 進行生產性頂崗實習,并簽訂如下實習協議供雙方共同遵守。
一、實習期限: 年 月 日---- 年 月 日
二、實習期待遇:
1、整個實習期間,由甲方向乙方實習生按月發放實習工資,支付方法和標準約定如下:
年 月 日---- 年 月 日,企業應予以發放學生工資待遇 元/月。
三、雙方責任:
1.甲方應根據本市及國家有關規定為實習學生提供安全衛生的勞動環境,配備必須的勞動防護用品,按時支付實習學生的實習工資,保證實習學生的合法權益。
2.甲方有責任代乙方做好乙方實習生的思想品德教育工作,及時掌握實習生的思想動態,并及時如實向乙方反饋實習生的工作、生活情況,以便乙方協助甲方做好學生在實習期間的管理工作。
3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任險或意外傷害險,負責乙方學生在實習過程中的人身安全,并負責實習期間意外傷害后的安置工作。
4.甲方不得安排學生從事特種作業,不得安排學生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規定的第四級體力勞動強度和其它禁忌從事的工作。
5.乙方學生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動;遵守甲方規定的作息時間;遵守甲方公司的各項規章制度,服從甲方公司的管理。
6.乙方學生在實習期間如有違反甲方規定或不適應甲方工作的現象,甲方應提前通知乙方,經甲乙協商后,甲方有權辭退乙方學生。
7.頂崗實習期滿后,甲方應錄用考核合格的乙方學生為正式員工。
8.本協議規定內容經雙方協定產生,任何一方不得擅自更改。如遇協議外未盡事宜,應由雙方協商解決,任何一方私自改動無效。
以上協議自簽訂之日起生效,至學生領取學校頒發的中專畢業證之日起廢除。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
甲方代表簽字 : 乙方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇3
甲方:xx資訊貿易發展有限公司
乙方:
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責,與甲方無關,無任何連帶責任。
為明確甲乙雙方權利義務,經雙方共同協商,特訂立以下條款:
一、甲方權利義務:
1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件,生活環境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔。
2、甲方負責協調好廠方的關系,必須保證按時發放工資,合同期滿時必須結清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。
3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住,水電費自付。
4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。
5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿,如有中途自行離開廠家者,則不結算自離人員的提成給乙方。
6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負責,乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠,如有這種情況出現,一切責任與甲方無關。
二、乙方權利義務:
1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題,一切后果自負,與甲方無關。
2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲,持有中華人民共和國身份證,無任何犯罪和不良記錄。
3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費,統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表,以確定進廠人數。
4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間,一切大小管理問題歸乙方配合負責。
乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排,認真完成生產任務,不得消極怠慢工作進程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打,造成個人或他人的人身安全受到威脅,一切責任與甲方無關。
5、乙方為甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。
6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點,所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發生的各種交通或其他意外,與甲方無關。
7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時,甲方一并結算乙方提成,以_____元/人付給乙方。
三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯系好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。
四、甲方保證學生享受如下待遇:
1、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。
2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。
3、甲方負責為乙方學生購買商業保險。
4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠,因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。
5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿,甲方必須在學生辦理離職手續后3個工作日內結清所有工資。
6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生,不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理,按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。
8、學生有正當理由(如年期,生病等)需要請假,應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假,否則按曠工處理。
9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職,需經甲方同意后方可辦理相關手續并結算工資,否則甲方不予結算工資。
10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。
本協議一式兩份,自協議簽訂日起生效。簽訂后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任,以國家法律、法規為準。
甲方代表(蓋章或簽字): 乙方代表(蓋章或簽字):
身份證號碼:身份證號碼:
20xx年月日
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