【精品】單位合同模板合集9篇
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的單位合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
單位合同 篇1
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)相關政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:
第一條服務期限
1、服務期限暫定為12個月,自月日止;
2、因工作性質特殊,乙方同意約定試服務期1個月,自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月,自日。年年年月日起至年
第二條服務類型、服務時間及服務地點
1、服務工作性質為廚師,服務方式為上門服務,服務地點為甲方臨時食堂;
2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度,上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間,同時也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護清理時間)
3、每天服務時長控制在8小時,每周服務時長控制在5-6天,根據(jù)甲方實際需要,適當調整確定,具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。
4、除定期物資采購外,乙方服務地點固定為臨時食堂,乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)
5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”,“工作地點”。
第三條服務報酬
1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前),試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。
2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務報酬發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放服務報酬,視為違約。
3、乙方在服務期間,甲方除支付乙方服務報酬外,負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。
4、因服務性質特殊,乙方如在服務期間請假,甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗,但甲方不支付請假期間服務服務。
5、本協(xié)議甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。
第四條服務內容
1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應,根據(jù)實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應,并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。
2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的,甲方有權單方解除本協(xié)議。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質,在服務過程中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
5、甲方應根據(jù)合同約定按時足額向乙方支付服務報酬,及時結清乙方合理的采購報銷費用。
6、甲方應為乙方更好的服務創(chuàng)造必要條件,聽取乙方關于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。
第五條服務紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)及合同相關約定;嚴格遵守安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動,否則一經發(fā)現(xiàn),甲方可單方解除本協(xié)議。
3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規(guī)和本單位相關規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)給予經濟處分,乃至解除本協(xié)議。
4、乙方保證:基于廚師工作性質的特殊性,乙方于本合同簽訂時(前)身體健康,精神狀況正常,未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業(yè)的疾病,且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾,甲方一經發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。
5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動,如由此造成乙方自身人身、財產損失的,乙方自行負責,給甲方或第三方造成損失的,乙方應自行賠付,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除本協(xié)議。
6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為,甲方可視情節(jié)輕重給予經濟處罰,乃至解除本協(xié)議。
7、服務期內,乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償費用。
8、無論何種原因,造成乙方非工作時間人身或財產損失的,均與甲方無關,乙方自行負責。
9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執(zhí)行服務考勤記錄工作。
第六條違約責任
甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務的,違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。
第七條合同終止
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可終止協(xié)議。
2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的,乙方有權單方終止本協(xié)議,并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。
3、試服務期內,甲乙雙方均可根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議,而無需承擔違約責任;正式服務期內,如因乙方服務質量不能滿足甲方需求,經甲方督促改進后,仍未能滿足需求的,甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。
第八條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方應協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:年月日日期:年月日
單位合同 篇2
承租方(甲方)__________ 地址:__________
出租方(乙方)__________ 地址:__________ 身份證號:__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,進行了非常友好地協(xié)商,就甲方租用乙方的貨車一事,達成如下協(xié)議。
一、車輛及租用費用和保證金
1、甲方租用乙方貨車_____輛,貨車品牌為_____牌,車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年,從簽定本協(xié)議之日起計算。
2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____(大寫元),租金費用由甲方按月支付給乙方,在簽定本協(xié)議后一次性支付三個月,以后需提前一個月收取租金費用,甲方不得以任何理由拖延。
3、雙方商定甲方應交_____元人民幣(大寫元)的押金,作為乙方車輛的安全保障。
4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車,在到期一個月前通知出租方乙方,如果乙方同意,需另協(xié)商,雙方重新簽定租車協(xié)議。
二、乙方的權利和義務
1、乙方所出租的車輛必須有相關的法律手續(xù),如行駛證、交強險、商業(yè)保險、道路營運許可證等,這些相關費用由乙方自已承擔。確保甲方能正常使用。
2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內,到期由乙方自已負責年審,甲方需配合。
3、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關部門的罰款等。
4、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。
5、乙方負責車輛的維護維修費用。
6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應有的其它權利和義務。
三、甲方的權利和義務
1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權。
2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后,乙方將所租車輛交付甲方。
3、甲方租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。
4、甲方需聘用有一定經驗的和有相關資質的駕駛人員駕駛本車輛。
5、甲方不得把所租車輛轉借給任何第三者使用,不得用租賃車輛進行盈利性經營,以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。
6、甲方承擔車輛租賃期間的油料費用、過路費用。
7、在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,甲方應立即通知乙方或將車輛開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換原車設備及零件,因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。
8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應有的其它權利和義務。
四、損失或損害
1、雙方應按相關的權利和義務條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應的損失,除不可抗力或自然災害外,應從押金中扣除。
2、如果因乙方的原因,除不可抗力或自然災害外,乙方也應賠償甲方相應的損失,從租金中賠償,如租金不足,乙方需另外賠足。
3、如果在協(xié)議期內發(fā)生交通事故,雙方應配合處理。
4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內如有其它違約,違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、其它事項
本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向承租方所在地人民法院起訴。
六、協(xié)議期限和法法律效力
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。
承租方(甲方)__________ 出租方(乙方)__________
_____年_____月_____日 _______年_____月_____日
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