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保潔合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

【精品】保潔合同模板8篇

  在人們愈發重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的保潔合同8篇,希望能夠幫助到大家。

保潔合同

保潔合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,并遵照執行。

  第一條 本協議于20xx年6月23日生效,至 20xx年6月22日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務工作內容:

  工作崗位:保潔工

  崗位職責:另附《崗位職責》

  甲方對乙方工作的要求為:

  (一) 按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。

  (二) 未經同意不得將公司物品攜帶出公司。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務,其作息時間可適當自行掌握。

  第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為:1000元/月,支付方式為現金,支付時間為每月最后一日。

  第五條 發生下列情形之一,本協議終止:

  (一) 本協議期滿的;

  (二) 雙方就終止本協議協商一致的;

  (三) 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

  第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷)由自己負擔,甲方給乙方保險補助費200元/月,與工資同時支付。

  第九條 依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保潔合同 篇2

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  三、工作時間

  1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

  2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

  2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲方應向乙方提供相關崗位的勞動工具和工作場所;

  2、乙方有權拒絕對違反甲方管理人員規定的行為進行風險操作;對危害生命安全和身體健康的行為進行批評和起訴的權利。

  3、甲方可以根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  六、社會保險和福利待遇

  1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

  2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

  3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

  4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

  2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

  (四)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規規定的`其他情形。

  (六)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

  (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產;

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  九、法律責任

  (一)甲方的法律責任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

  (二)乙方的法律責任

  乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

  1、甲方接受乙方支付的費用;

  2、培訓費用由甲方支付;

  3、經營、工作造成的直接經濟損失。

  十、其它事項

  1、當事人認為需要約定或者變更原條款和條件的其他事項,應當變更:

  2、合同不包括合同或者合同的規定和現行的勞動法律法規,并按照現行的勞動法律法規執行。

  3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,未經書面授權無效。

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  5、本合同的條款與國家的法律、法規相抵觸的,以國家的法律、法規為準

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  授權代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間: 年 月 日


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