有關商業合同范文集錦6篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的商業合同6篇，歡迎閱讀與收藏。

商業合同 篇1

　　甲方(出租方)： 住址：

　　乙方(承租方)： 住址：

　　甲乙雙方經充分協商，就甲方向乙方出租門市達成以下協議：

　　一、租賃門市坐落：瀘縣南北干道躍進橋商業用房一間。

　　二、租賃期限：從20xx年4月1日起至20xx年3月31止，租期三年。

　　三、租金標準及繳付方式：租金按年計算，第一年租金計6500元(大寫人民幣陸仟伍佰元整)。在租賃期內租金隨市場價格變動，每年調整一次。由乙方在上一年租期結束前10日內一次性繳付給乙方，先付后用，到期不繳租金，甲方有權終止合同，收回房屋。乙方逾期交付房租，則每日須按全年租金額支付百分之一的違約金。

　　四、簽定合同時，乙方需另付500元，作為房屋維護、水電費用保證金。合同期滿，乙方未違反保證事項，甲方將保證金予以退還。

　　五、房產租賃期內，乙方保證并承擔下列責任：

　　1、必須服從政府、街道及甲方對安全、治安、衛生方面的統一管理;

　　2、必須愛護所承租房屋內的設施，如有損壞，照價賠償;

　　3、不得在承租的房屋內打槽、鉆孔、改變現狀，如在門市內、外安裝廣告、燈牌、貨柜等需在墻上鉆孔的，須征得甲方同意;

　　4、乙方不得利用所租房屋人事非法活動(含搞傳銷)，未經甲方同意乙方不得將所租房屋轉租、轉借、轉讓他人使用，否則甲方有權終止合同，收回房屋;

　　5、上述房產在租賃期內所需繳納的一切稅費由乙方自行承擔;

　　6、由于乙方過錯，給甲方或第三方造成經濟損失的，由乙方承擔損失。

　　六、承租期滿，雙方再行協商租賃問題;在同等條件下，乙方對甲方的房屋有優先承租權。

　　七、乙方違反本協議，甲方有權解除合同，收回房屋并由乙方賠償給甲方違約金1000元。

　　八、未盡事宜，由雙方協商解決。本合同由甲乙雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各存一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

商業合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　經甲方商議決定，聘請 先生/ 小姐為甲方 部門 職務，具體職責參考公司《各崗位職責》，為保護雙方的共同利益，雙方簽定如下協議：

　　一、乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度，不得違反，違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作，能認真執行，為甲方創造最大利益。

　　二、薪資

　　1、試用期

　　試用期為 個月，試用期底薪為 元，若試用期表現良好，可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

　　2、正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為 元。

　　2、每月工資余次月10號發放。

　　3、乙方享有每月多一天的滿勤獎（未請假者）及年終獎，年終獎根據平時的表現和業績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有 天有薪假期。

　　5、乙方甲方介紹業務，并創造盈利，甲方提撥該業務稅后盈余之20％予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月，并于薪資發放。

　　三、員工在職期間

　　1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經過公司簽字同意，若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

　　2、乙方若在簽定時間內辭職，辭職需書面提出申請，經批準后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個月的底薪。

　　3、若乙方因業務沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪。

　　4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個月的底薪。

　　5、乙方合同期滿時，若不續簽者試為自動辭職，不需支付賠償金。

　　6、乙方應遵守甲方的規章制度，與中心人員團結一致，愛護甲方的公共設施設備，節約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產物，按照甲方相關制度賠償。

　　7、員工離職后，公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工，報經中心總經理批準，同意其離職并結算工資。如有違反者應按公司的具體損失，追究責任。手續完整后再辦理離職及結算工資。

　　四、不可抗力

　　如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的，本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書面形式向對方告知，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發生。如果對方未能按規定在上述期限內通知對方者，當事人將無法從協議中獲益。

　　五、本協議受中華人民共和國法律的管轄。

　　如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發生3個月內協商無法解決的，或者任何一方拒絕協商的，都可以訴請本協議簽訂地人民法院。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，復印無效，乙方茲承認已閱讀本協議內容，并接受本協議內容。

　　七、未盡事宜，后續以附件形式進行補充，補充之條款具有同等法律效率。

　　簽字蓋章： 簽字蓋章：

　　簽約日期： 年 月 日至 年 月 日終止。

商業合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　一、本合同期限為三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。

　　二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和..市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決。協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條 其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和xx市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日