【熱門】公司合同范文集合5篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的公司合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的 。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

　　三、乙方的**待遇。

　　四、乙方的職權范圍。

　　五、甲方的基本權利與義務：

　　㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。

　　㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

　　㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

　　㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。

　　㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的，所得收入應當歸甲方所有。

　　㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產。

　　㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。

　　㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。

　　九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人(或委托人)：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方：乙方： 性別：年齡：身份證號： 住址：甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方施工隊為我公司員工，工種為： 。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　第一條 合同期限。

　　合同期限，自 年 月日起，至 年 月 日止。

　　第二條 雙方權利義務。

　　（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。

　　（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（三）甲方提供裝修材料，工具。

　　（四） 乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（施工期禁止飲酒，嚴禁熬夜但不僅限于此）

　　（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的.施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

　　（六）施工過程中，由于乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。

　　（七）施工過程中，由于乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。

　　（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。

　　（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經過甲方同意。

　　（十）甲方負責為乙方交付意外傷害險。

　　第三條 勞動報酬。

　　（一）勞動報酬每月固定工資元

　　（二）施工提成 元/㎡(單戶提成最高500元)

　　（三）施工人員薪酬壓一個月。離職后發放（需提前一個月提出離職申請）。

　　第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。

　　（一）本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。

　　（三）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（四）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1．乙方已達到法定退休年齡的；

　　2．乙方死亡；

　　3．乙方被批準自費出國留學或出境定居的；

　　4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；

　　5．本勞動合同約定的終止條件已經出現。

　　（五）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

　　4．乙方不能勝任工作；

　　5．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；

　　6．甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。

　　（七）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　1．經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；

　　2．甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；

　　3．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　4．甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

　　第五條 違反合同承擔的責任。

　　（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。

　　（二）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，按實際造成的損失賠償。

　　（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　（四）乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。

　　第六條 爭議解決。

　　（一）雙方履行本合同如發生爭議，應協商解決。

　　（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履

　　行合同，保持施工連續，并保護好已完工程。

　　第七條 其他。

　　（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　（三）本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　（四）本合同經雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日