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公司合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

關于公司合同模板集合6篇

  隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的公司合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

  簽定地點:根據《中華人民共和國合同法》以及其它相關法律、法規的相關規定,經甲乙雙方協商同意,乙方就代理銷售甲方生產的大發公牌和陰山牌系列面粉代理事項簽訂本合同書,并共同遵守下列條款:

  第一條:合作總則

  1、甲方授權乙方為面粉有限公司在地區獨家代理銷售商。

  2、乙方代理的產品為甲方生產的系列面粉及相關產品。

  3、甲乙雙方任何一方對另一方的商業行為、法律行為及經營損失不承擔任何責任。

  第二條:甲方的責任

  1、甲方在雙方合同簽定后15日內向乙方提供“面粉有限公司”地區代理商銘牌或者證書;同時在有關對外宣傳活動中需注明乙方授權代理商身份。

  2、甲方必須保證其產品生產標準符合國家相關法律、法規及技術標準的規定,負責提供一切與本合同產品相關的合法手續及證件。并承擔由產品暇疵所造成的一切損失及費用。

  3、甲方為乙方開據相應金額的發票,并承擔相關稅費;

  4、甲方保證供貨供應,在收到乙方發貨請求后三個工作日內需將產品發出(以傳真訂單為準),并負責聯系和辦理貨運相關手續;

  5、甲方如有新產品發布或者產品更新,須及時通知乙方,并向乙方提供產品樣品。

  6、甲方有義務進行產品的宣傳,并免費向乙方提供相應的產品宣傳資料。

  7、如乙方無法按照合同規定履行職責及義務時,甲方有權按照合同規定取消代理資格。

  第三條:乙方的責任

  1、乙方以面粉有限公司地區代理商的名義,負責系列面粉及相關產品的市場銷售。其中具體負責代理區域內的批發市場開發及管理工作;具體負責其他市場開發及管理工作;詳細分工及相關事宜由2人另行協商確定,并形成書面備忘錄。

  2、乙方應為其發展的用戶開據全額發票,并自行承擔相關稅費;

  3、自覺樹立并維護代理產品的品牌形象,不得有任何有損于甲方及甲方產品的行為。

  4、全力做好售前、售中、售后服務,避免重大投訴事件發生。

  5、做好市場營運工作,及時向甲方反饋市場信息。

  6、保守甲方的商業機密,不得將合同書內容、相關的銷售政策及整個營銷運作過程透露給第三方。

  第四條:費用承擔及貨款結算

  1、在北京地區的產品宣傳及市場開發由乙方具體負責,費用由甲、乙方雙方各承擔50%。乙方在進行產品宣傳或開展市場銷售策劃前,應向甲方提出書面申請和費用計劃書,經批準同意后方可組織實施。

  2、在銷售代理期間的運輸費用由乙方承擔。

  3、乙方應在每批貨物發貨30日內(以發貨單為準),向甲方支付貨款。支付方式可采取支票、匯款或現金等形式。甲方應為乙方出具收據。

  第五條:代理價格

  1、代理期間,甲方按以下價格為乙方供貨。

  2、代理銷售期間,如遇地區性糧食價格普遍上漲,甲方供貨價格不得超過同類標準平均上漲額度,并須提前與乙方協商。

  第六條:違約責任

  在合同期內,未經對方同意,任何一方不得擅自解除、違反本代理合同,一方違約給另一方造成經濟損失的,應根據其后果和責任的大小予以賠償。

  第七條:合同終止

  1、一方需提前一個月向另一方提出終止合同的書面通知;

  2、乙方停止經營本合同所涉及的業務;

  3、甲方或乙方有違反國家有關政策法規及嚴重違反本合同規定。

  第九條:其它

  1、變更本合同條款中的任何內容,需有雙方簽字的正式書面更改文件。

  2、未盡事宜,經雙方協商一致,可簽訂與本合同有同等法律效益的書面補充協議或本著互諒、互讓的原則協商解決,協商不成雙方可以提交本協議簽訂地有管轄權的法院訴訟解決。

  3、本協議一式三份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

公司合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者)姓名:

  甲方因業務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

  本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

第二條 工作任務

  甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔 任務,擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條 工作安全、衛生條件

  甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

  1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

  2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經雙方協調而定。

  2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。

第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1) 乙方經發現不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

  (4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

  4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

  甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3234540.htm
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