建筑合同模板集合9篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的建筑合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著友好合作的態度，按照《農村建筑包工合同法》等相關法律，在平等公正的情況下簽定如下農村建筑包工合同。

　　一、工程地址：

　　二、工程內容：水電清包施工，即水電管路鋪設，水壓測試 ，強電開關面板和插座的安裝。

　　三、工程質保

　　1、嚴格按照水電規范要求施工，每道工序需經持槍、監理驗收合格為準。

　　2、水路、電路隱蔽工程質保1年，在此其間內出現問題，由乙方免費維修。

　　四、價格

　　清包工費：＿＿＿＿元/平方米，大寫＿＿＿＿＿＿元/平方米。

　　五、付款方式

　　1、主體完工付總工程款的＿＿＿＿＿％

　　2、工程竣工，水電驗收合格，付清所有余款。

　　六、材料

　　1、水電材料由乙方開列數量清單，甲方選擇品牌自主購款買余，乙方負責施工。乙方的施工工具和試壓等檢測工具由乙方自備。如應材料造成工程驗收不合格或不達標均與乙方無關。

　　2、乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單，甲方應在4天內及時采購材料供施工隊使用，若因甲方購買材料不及時，導致工程延誤，均由甲方負責。

　　3、乙方應做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現場。

　　4、乙方應做好對施工完成的成品保護工作。

　　5、未經甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門，若發現此類現象，按材料價格五倍從人工費中扣除。

　　七、安全

　　施工當中，乙方必須服從甲方安全管理，嚴禁違規操作。

　　八、進場日起，一個月后須發工人生活費每人每月20xx元，到期未發，一切后果均由甲方負責。乙方有權討要工人工資以及退場。甲方需提供工人宿舍、及日常用水、用電。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

建筑合同 篇2

　　發包方：__________

　　承包方：__________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規，甲方將賽什斯鎮上古城至麻渣塘村農村公路建設項目施工發包給乙方，由乙方負責承包施工。遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，明確雙方的權利義務關系，經協商訂立本合同。

一、工程概況

　　工程名稱：賽什斯鎮上古城至麻渣塘村農村公路建設項目

　　1、路基長5公里，路面寬3、5米，總計整修面積17500平方米，中標價3萬元。

　　2、路面長5公里，路面沙化寬3、5米，厚15厘米，總計沙化面積17500平方米，中標價12萬元。

　　3、鋪設涵洞4道，涵洞深3、5米，中標價2萬元。

　　工程內容：路基處理、沙面層、小橋涵、路肩培筑。

二、工程承包范圍

　　承包范圍：施工設計全部內容。

三、工程價款及支付方式：合同價款金額合計（大寫）：壹拾陸萬元（人民幣）￥：16萬元。

　　工程價款按工程進度分期分批支付，工程驗收合格后決算。甲方扣工程總價款的5%作為質量保證金，工程竣工無質量缺陷后付給乙方。

四、雙方的權利義務：

　　1、由甲方提供圖紙，乙方必須按圖紙和公路改造工程技術規范的要求施工，乙方確保質量達到合格。

　　2、乙方必須在簽訂合同之日起3日內開工。

　　3、甲方對乙方的施工有監督管理權，甲方按施工進度對乙方的施工進行驗收，驗收合格后，方可進行下一工序的施工。

　　4、未經甲方同意，乙方不得更換項目經理，否則，甲方有權終止合同。

　　5、乙方不得將工程項目轉包，未經甲方同意不得分包。否則一經查實，甲方有權終止合同，同時不承擔任何由此引發的法律責任。

　　6、乙方在施工過程中，確保施工安全。若出現工傷等安全事故，由乙方負責。若乙方的施工對國家、集體、個人的財產或人身造成損害的，由乙方負責賠償。

　　7、甲方負責施工過程周邊糾紛的協調處理。

　　8、施工所需繳納的各種稅費由乙方承擔。

五、違約責任：

　　1、乙方必須按時竣工，否則，每超期一天，按1000元/天支付違約金。

　　2、若乙方中途終止合同，則其前期施工的投入，甲方不予賠償，甲方所撥付的工程價款由乙方退回。

　　3、若甲方對工程質量進行驗收不合格，需要返工、修復的，則乙方無條件返工、修復，直到達到要求的標準，其損失由乙方自負。

　　4、若甲方無故中途終止合同，給乙方造成損失的，由甲方負責賠償乙方的損失。若工程質量達不到標準，需要返工、修復，而乙方不予返工、修復的，則甲方有權終止合同，解除承包關系，乙方的投入損失自負，甲方所撥付的工程價款由乙方退回。

六、合同工期：

　　開工日期：_____年_____月_____日

　　竣工日期：_____年_____月_____日

　　合同工期總日歷天數60天。

七、質量標準

　　工程質量標準：合格。

八、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

九、發包人向承包人承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

十、合同生效

　　本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

　　發包人：__________（簽名）

　　承包人：__________（簽名）

　　合同訂立時間：_____年_____月_____日

　　合同訂立地點：__________

建筑合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：江蘇龍坤集團有限公司（李寧體育園項目） 法定代表人：徐洪林

　　地 址：江蘇省揚州市江都區浦江路224號

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自___年__月__日起至 止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限：自年__月__日起至______________________時止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（六）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

　　1、甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時）

　　2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　（九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、

　　第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十二）甲、乙雙方約定的其他內容如

　　下：。 （二十三）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

　　簽 約 須 知

　　1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元/月（小時）。（ 年度）

　　4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。

　　5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。

　　6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。