用工合同是與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。下面是小編為大家整理的簡易用工合同范本，歡迎閱讀。

　　簡易用工合同范本1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到  工作。

　　二、本合同期限為  年，自  年  月  日起，至  年  月  日止。

　　三、工作內(nèi)容及工作條件：

　?。?、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù)  。

　?。?、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

　?。?、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

　　四、勞動報酬及休息：

　　實行天。底薪元/月，獎金元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后 年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

　?。薄⒁曳皆谠囉闷诒蛔C明不符合聘用條件的；

　?。病?yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；