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解除合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

解除合同模板合集6篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的解除合同6篇,希望能夠幫助到大家。

解除合同 篇1

  甲 方:____________公司

  乙 方:____________(員工工號:_)

  甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

  二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

  三、__(轉載自百分網,請保留此標記,勞動合同解除范文。)__________________________________________;

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:________公司 乙方(簽字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日 ____年__月__日

  因您有下列第 項之情形,本公司決定于 年 月 日與您解除勞動合同:

  1、試用期內不符合錄用條件;

  2、嚴重違反公司規章制度;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重擔損害;

  4、建立雙重勞動關系,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;

  5、訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危之行為;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、醫療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

  8、不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;

  9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。

  請您于 年 月 日前到人事部門辦理離職交接手續。

  特此通知!

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

解除合同 篇2

  甲方:___

  乙方:___

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2.乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

  3.甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

  4.甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。

  5.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6.乙方應當于本協議簽訂后_____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。

  8.甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9.本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____

  ____年____月____日 ____年____月____日

解除合同 篇3

  甲方:__________

  法定代表人:_____________

  乙方:___________身份證號:______________________

  住址:__________________

  乙方于____年___月_____日起擔任甲方部室職位。經甲乙雙方協商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動合同關系。依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

  第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。

  第二條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業務等信息履行保密義務。

  第三條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾

  1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利

  2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經濟損失和法律責任

  3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的'合同

  4、保證協助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞

  5、本協議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協助甲方辦理。

  第四條補償金標準及支付方式

  1、甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據。

  2、如乙方未按本協議約定妥善辦理各項工作交接手續無權要求甲方支付任何費用

  3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清

  第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協商解除勞動合同關系的證明協助乙方辦理社保關系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產生的一切責任和損失概由乙方負責。

  第六條違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協議任何一方違反本協議的約定均依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違反本協議約定侵犯了甲方財務、人事、業務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。

  3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。

  4、自本協議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經濟補償金。

  第七條爭議的解決

  本協議在履行中雙方發生爭議時應盡量協商解決。協商不成任何一方均可提請××市××區勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第八條其他約定:

  1、未盡事項雙方另行協商約定并簽署相關補充協議補充協議與本協議不可分割具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份雙方各執一份為證。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______

  法定代表人/代理人(簽字):________

  日期:________日期:_________


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/3156685.htm
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