精選保潔合同模板集合7篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的保潔合同7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

保潔合同 篇1

　　甲方：乙方：衡陽(yáng)市z清洗保潔中心

　　地址：地址：衡陽(yáng)市z路z號(hào)（z大劇院對(duì)面）

　　聯(lián)系人：聯(lián)系人：z

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：z

　　經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法的原則簽訂本合同。

一、合同總則：

　　1、甲方同意由乙方承擔(dān)的保潔工作，全年保潔費(fèi)用為（？：）人民幣元整。

　　2、保潔合同金按支付，支付日期為：,支付金額為（？：）人民幣元整。

　　3、合同期限為年，由年月日起至年

　　月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

二、工業(yè)濾布合同細(xì)則

　　1、保潔時(shí)間：

　　乙方保潔工人正常工作時(shí)間為：每天小時(shí)，最長(zhǎng)不超過(guò)12小時(shí)]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應(yīng)安排休息；[特殊情況另行安排，但應(yīng)通知乙方]

　　2、甲方責(zé)任

　　（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，有問(wèn)題及時(shí)提出，不在每月結(jié)賬時(shí)臨時(shí)挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內(nèi)部管理事務(wù)；

　　（2）為乙方無(wú)償提供水電、辦公室、倉(cāng)庫(kù)，有條件的應(yīng)盡量提供辦公電話；

　　（3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生；

　　（4）建筑物及室內(nèi)外設(shè)施破壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換，否則影響衛(wèi)生質(zhì)量，其責(zé)任不在乙方；

　　（5）為了不影響給保潔人員開(kāi)支，應(yīng)及時(shí)在當(dāng)月內(nèi)支付給乙方承包費(fèi)；

　　（6）對(duì)乙方在保潔中出現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行處罰：第一次發(fā)出警告通知書(shū)，并通知乙方經(jīng)理前來(lái)接洽，要求乙方及時(shí)加工或返工；如不見(jiàn)效，第二次可向乙方法處罰款通知書(shū)，濾布按月承包費(fèi)的1%從當(dāng)月承包費(fèi)中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)罰款20---100元，如違章情節(jié)嚴(yán)重及違法亂紀(jì)時(shí)，甲方有權(quán)單方終止合同

　　3、乙方的責(zé)任

　　（1）制定保潔工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的保潔工作管理?xiàng)l例、員工管理?xiàng)l例，保證清掃保潔工作質(zhì)量及周期，嚴(yán)格按合作范圍、合作方式、及保潔計(jì)劃書(shū)執(zhí)行；

　　（2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；

　　（3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

　　（4）自覺(jué)遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　（5）乙方領(lǐng)班員應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)行小結(jié)，并請(qǐng)甲方主管人員簽署意見(jiàn)。

　　（6）加強(qiáng)安全教育，工傷事故責(zé)任自負(fù)；

　　（7）在乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成甲方財(cái)物損壞，由乙方向甲方誠(chéng)意致歉，并視情節(jié)予以相關(guān)賠償。

三、可抗拒因素外，雙方應(yīng)自覺(jué)履行合同條款，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無(wú)效。

　　甲方：乙方：衡陽(yáng)市z清洗保潔中心

　　法定代表人：法定代表人：

　　蓋章：蓋章：

　　日期：日期：

保潔合同 篇2

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、工人保潔合同期限（試用期限）

　　1、工人保潔合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，工人保潔合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

　　2、聘用工人保潔合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用工人保潔合同。

　　3、本工人保潔合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用工人保潔合同的，應(yīng)在工人保潔合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；

　　2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。

　　2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；

　　2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在工人保潔合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、工人保潔合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)工人保潔合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)工人保潔合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)工人保潔合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　　3、本工人保潔合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)工人保潔合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)工人保潔合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

　　（四）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用工人保潔合同

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)工人保潔合同；

　　1、甲方未按照勞動(dòng)工人保潔合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）乙方解除勞動(dòng)工人保潔合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　（七）有下列情形之一的，勞動(dòng)工人保潔合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷；

　　3、乙方死亡；

九、法律責(zé)任

　　（一）甲方的法律責(zé)任

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

　　3、甲方違反本工人保潔合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　（二）乙方的法律責(zé)任

　　乙方違反工人保潔合同約定提前解除勞動(dòng)工人保潔合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

　　2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

　　3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

　　2、本工人保潔合同未盡事宜或工人保潔合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本工人保潔合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　4、本工人保潔合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本工人保潔合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　授權(quán)代表簽名： 身份證號(hào)碼：

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日