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兼職教師合同

合同范本 時間:2021-08-31 手機版

兼職教師合同范本

  在當今不斷發展的世界,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的兼職教師合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

兼職教師合同范本1

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本合同。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條 乙方的任務

  第三條 甲方的權利與義務

  1.為乙方提供教學工作需求的條件;

  2.根據工作需要和學院的規章制度及本合同條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學工作進行考核;

  4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

  6.按照本合同及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權利與義務

  1.認真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

  5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.根據本合同及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

  2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 合同生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行合同,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止合同,否則,違約方應支付給對方與本合同課時數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條 本合同中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條 本合同經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________ 簽訂地點:_____________________

兼職教師合同范本2

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方_________________

  第二條乙方_____________ 性別_________

  居民身份證號____________________電話_____________

  目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

  第四條 崗位工作。

  第五條 根據甲方的崗位作業態點,乙方的工作區域或工作地點為_______________

  第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

  第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

  第八條 甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。

  第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

  第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

  第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

  第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間,提供乙方續班及招生獎金。 具體執行參看學校

  《工資制度》。

六、 甲方的權利和義務

  第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十六條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  第十七條 根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十九條 合同期滿后,甲方擁有續約與否的決定權。

七、 乙方的權利和義務

  第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養; 第二十一條遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第二十三條熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  第二十四條乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

  第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化,或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的;

  3、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、 乙方不服從甲方工作安排。

  5、 被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

  第三十二條因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項,

  同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職,此協議自解聘之日起無效.

  第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

  第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲 方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

  乙 方 姓 名:________________(簽字蓋章) ______年___月___日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/2783303.htm
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