現(xiàn)在有很多勞務(wù)外包的服務(wù)，那么勞務(wù)外包的合同怎么制定呢？下面是小編為大家整理了勞務(wù)外包的合同范本，希望能幫到大家！

　　篇一：勞務(wù)外包的合同范本

　　甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx  法定住址：

　　法人代表（負責(zé)人）：xxx

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(承包方)：

　　法定住址：

　　法人代表（負責(zé)人）：

　　聯(lián)系電話：

　　編號： xxxxx

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

第一章 總則

　　第一條 合同定義

　　除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：

　?。ㄒ唬﹦趧?wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責(zé)管理的一種用工方式。

　?。ǘ┓?wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

　?。ㄈ┕べY：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

　　第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

　?。ㄒ唬{駛員崗位XX人；

　?。ǘ┍Ｐl(wèi)、保潔等工作崗位XX人；

　?。ㄎ澹┢渌麔徫籜X人。

　　每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

　　第三條 合同期限

　　本合同自2014年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

　　第四條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）

　　（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作

　　業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。

　　（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

　?。ㄈ┮曳綉?yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

第二章 甲方權(quán)利和義務(wù)

　　第五條 甲方享有以下權(quán)利

　　（一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進行選擇。

　　（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責(zé)處理。

　?。ㄈ┓?wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。

　　（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；

　?。ㄎ澹┯袡?quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

　?。┯袡?quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。

　　第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

　?。ㄒ唬┟吭耎X號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。

　?。ǘQ定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內(nèi)容。

　?。ㄈ楸ＷC甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。

　?。ㄋ模榉?wù)人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。

　　（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

　?。┘追綉?yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負傷，由甲方負責(zé)及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

　?。ò耍┨岢龇?wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準(zhǔn)確的項目數(shù)據(jù)和信息。

第三章 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　第七條 乙方享有以下權(quán)利

　　（一）每月XX日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費；

　?。ǘ┯袡?quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉；

　?。ㄈ┯袡?quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

　　第八條 乙方義務(wù)

　　（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

　　（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

　?。ㄈ┌醇s定提供服務(wù)費發(fā)票。

　?。ㄋ模┍Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密。

　?。ㄎ澹┙逃?wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

　?。└鶕?jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

　?。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章 費用結(jié)算

　　第九條 費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法，定期于每月 日前按時支付外包服務(wù)費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

　　公司名稱：

　　銀行賬戶：

　　開戶銀行：

　　（二）外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費用、風(fēng)險金、管理費等。

　?。ㄈ┵M用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　日期：