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寧波勞動(dòng)合同示例

合同范本 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  篇一:寧波勞動(dòng)合同范本

  寧波勞動(dòng)合同范本

  甲方:______________________________

  所在地址:__________________________

  所有制性質(zhì):________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  性別:______________________________

  文化程度:__________________________

  身份證號(hào)碼:________________________

  現(xiàn)居住地址:________________________

  甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  勞動(dòng)合同期限按下列第_______項(xiàng)確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,合同期從________之日起至_________之日止。

  在合同期內(nèi),其中試用期為_______個(gè)月,即從_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,具體要求是:____________________________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

  甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的,甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查,如實(shí)告知其職業(yè)病情況,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期內(nèi)的工資為_________元;

  (二)乙方試用期滿后,月崗位工資為________元;工資形式為_________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

  (三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

篇二:寧波勞動(dòng)合同范本

  編號(hào):

  寧波市

  勞動(dòng)合同范本

  甲  方:

  乙  方:

  簽訂日期:  年月日

  使 用 說 明

  一、甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

  二、雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書。合同內(nèi)容應(yīng)協(xié)商一致后填寫,合同中的空欄,必須填寫清楚,不須填寫的空欄請(qǐng)打上“/”。本合同中的選擇項(xiàng)目,只能選擇一項(xiàng)填入確定的空格中。

  三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章),并加蓋用人單位印章方為有效。

  四、本合同的未盡事宜,可在“其它事項(xiàng)的約定”中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  五、本合同請(qǐng)用黑墨水或藍(lán)黑墨水填寫,字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  甲方(用人單位)名稱

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

  所在地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  現(xiàn)居住地址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  勞動(dòng)合同期限按下列第(  )項(xiàng)確定

  A.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年  月日起至 年月 日止,其中試用期為 個(gè)月,即從  年  月 日起至 年  月  日止;

  B.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,合同期從 年  月 日起至符合法定終止時(shí)間止,其中試用期為 個(gè)月,即從  年  月日起至年  月 日止;

  C.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從  年  月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。

  若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在

  崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

  (二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn):

  根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項(xiàng)確定

  A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

  B.不定時(shí)工作制

  C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制

  甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,對(duì)執(zhí)行本條A項(xiàng)工作制的,乙方每日工作不超過8小時(shí),每周工作40小時(shí),并且每周至少休息一天。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不得超過1小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過3小 時(shí),每月不得超過36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條B項(xiàng)、C項(xiàng)工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期內(nèi)的月工資為 元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)試用期滿后,乙方的月工資為 元,工資形式為( )。

  1.計(jì)時(shí)工資 2. 計(jì)件工資

  根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)乙方工資支付形式為( )

  1.銀行代發(fā) 2. 現(xiàn)金支付


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/hetongfanben/2220154.htm
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