用工合同模板集合9篇

　　隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的用工合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

用工合同 篇1

　　xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　1、雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

　　在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

　　勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

　　甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

　　2、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付；[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。

　　乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項福利待遇。

　　3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

　　保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

　　甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

　　4、乙方基本職責(zé)：

　　遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

　　保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

　　乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

　　按甲方的工作要求而加班和出差。

　　5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　　3）乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

　　4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

　　6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

　　乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　乙方無明顯過錯的

　　非乙方因素，[即甲方人為因素]

　　7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

　　經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；

　　甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

　　乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

　　9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

　　10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費。

　　12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

　　14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

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　　15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　xx中心幼兒園_________（甲方） 受聘者__________（乙方）

　　年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

　　甲方（用人單位）：__**市新港水利建筑工程有限公司

　　乙方（勞 動 者）： 梅 國 榮

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　期限為：自20xx年10月25日起至本公司所承擔(dān)的梧桐苑片區(qū)防汛應(yīng)急工程施工完成時（以該工程的竣工驗收報告經(jīng)監(jiān)理單位批準(zhǔn)合格的時間為準(zhǔn)）終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方在工程施工過程中協(xié)助項目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜，從事項目副經(jīng)理的崗位工作。

　　乙方的工作地點為**市**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　三、勞動要求

　　1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　2、違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

　　四、勞動報酬

　　甲方實行月薪+補貼+獎金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工資按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎金獎勵。

　　五、解除和終止

　　合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動爭議處理

　　如發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁解決。

　　七、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場所，乙方有義務(wù)正確使用并愛護公司財物。

　　2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方將乙方所持有的二級水利水電建造師證書（有效期內(nèi)），于開始工作后盡快變更注冊至本公司。

　　八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日市場保潔用工合同廚師勞動用工合同范本農(nóng)電用工勞動合同書范本