【精品】用工合同模板集合8篇
隨著人們法律意識的加強,合同的類型越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的用工合同8篇,希望能夠幫助到大家。

用工合同 篇1
甲方:
乙方:_______________
為促進企業發展,保障員工權益,參照《中華人民共和國勞動法》之有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、根據甲方生產需要,乙方自愿報名,經面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時結清工資給予辭退。
二、正常上班期間,按規定工資標準,每月結算一次,月底結工,次月10日前發放。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規及操作規程。
1、按照考勤制度上下班,上班時間內服從甲方工作安排。
2、按照衛生管理規定,保證其工作崗位的清潔和所看管設備的衛生。
3、按照質量標準滿足客戶要求,保證產品質量。
4、按照操作規程認真工作,加強設備管理,充分發揮設備的能動性,完成廠部下達的生產任務。
5、視廠為家,做好安全保衛工作,敢于制止不良現象,杜絕監守自盜。
五、違反廠規廠紀者,甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權解除合同離廠,否則扣發工資。工作期間注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的一切責任事故均自己負責,與甲方無關。
六、本合同一式三份,甲乙雙方個持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。
甲方:
乙方:
年月日:
用工合同 篇2
甲 方:
乙 方:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本聘用協議(以下簡稱協議),共同遵守。
第一條 因甲方工作需要,聘用同志在甲方江南電腦工作,具體內容見崗位職責。
第二條 聘用時間:自20113年3月11日起至20xx年3月11日止。
第三條 聘用期間待遇
一、基本工資:每月800元。
二、根據掌握計算機熟練程度加薪。
第四條 甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點,(上班時間根據季節調整,到時另行通知)。每周休息日為2天,如有重要任務,需周六、周日加班,甲方會通知乙方,甲方會另行安排休息日。
第五條 安全責任:乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關,乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事,出現安全事故與甲方無關,乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事,出現安全事故,甲方將承擔責任。
第六條 乙方請事假須經甲方同意。
第七條 工資發放時間:每月月底甲方支付乙方工資,但第一個月的工資將做保證金,待年底合同到期時一次性補發給乙方。
第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項:
第十條 本協議一式叁份,簽字后生效,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月日
用工合同 篇3
甲方:————
乙方:————身份證號碼 :————
1 、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2 、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年月 日 簽訂日期:年 月 日
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