當(dāng)今社會(huì)，合同的存在是必須的，用到合同的地方很多，它是解決民事關(guān)系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關(guān)于員工實(shí)習(xí)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工實(shí)習(xí)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限：

　　實(shí)習(xí)時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn)：

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時(shí)間：

　　根據(jù)工作需要，甲方按綜合計(jì)算工時(shí)工作制；

四、權(quán)利及義務(wù)：

　　（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習(xí)期間工資實(shí)習(xí)期_____元/月，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資；

　　2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)；

　　4、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理；

　　5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天，實(shí)習(xí)期后提前三十日書(shū)面通知甲方，并作好工作交接。

五、勞動(dòng)保護(hù)：

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身團(tuán)體意外險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過(guò)保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。

　　2、甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

六、其他：

　　1、實(shí)習(xí)期間，甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任；對(duì)于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。

　　2、實(shí)習(xí)期間，對(duì)于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身?yè)p害，均由乙方自行承擔(dān)。

　　3、因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

七、協(xié)議終止與解除：

　　1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開(kāi)展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的.第一審管轄法院。

　　5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日

　　丙方蓋章：

　　日期： 20___年__月__日

員工實(shí)習(xí)合同 篇2

　　甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)

　　乙方(受聘人)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)

　　根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

　　第二條：合同期限：

　　1、合同有效期：自年日至年日止為見(jiàn)習(xí)試用期，(其中前15天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。)合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)提前15天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

　　第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 甲方的權(quán)利：

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

　　(3)對(duì)試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　2.甲方的義務(wù)：

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;

　　(2)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

　　1. 乙方的權(quán)利：

　　對(duì)試用期期間工作不適合的，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

　　2. 乙方的義務(wù)：

　　(1) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);

　　(2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：

員工實(shí)習(xí)合同 篇3

　　甲方： (聘用方)

　　乙方： (受聘方)身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。

　　一、 實(shí)習(xí)合同期限

　　本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)

　　實(shí)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排

　　根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓(xùn)，期限為 天，培訓(xùn)期滿(mǎn)合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在 崗位實(shí)習(xí)。

　　三、 實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定

　　甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。

　　四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)甲方的權(quán)利

　　a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度， 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

　　c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。

　　e、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。

　　f、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。

　　(2)甲方的義務(wù)

　　a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。

　　b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢(xún)與服務(wù)。

　　c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。

　　1、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)乙方的權(quán)利

　　a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

　　b、培訓(xùn)期滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。

　　c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利。

　　(2)乙方的義務(wù)

　　a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。

　　b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

　　d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不礦工，有事請(qǐng)假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

　　f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。

　　h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。

　　g、保證報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性。

　　五、其他事項(xiàng)：

　　1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿(mǎn)未離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿(mǎn)方予歸還。

　　3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。

　　4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　5、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(簽章) 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日