合同模板1

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　本著“務實、誠信、自愿”“公開、公平、公正”的原則，經甲、乙雙方充分認真協商，達成如下共識：

　　一、甲方聘乙方為：

　　二、暫聘職位： 目前工作區域：

　　三、聘用期限：

　　四、工資構成及發放：

　　（一）工資構成： 試用期待個30日,工資待遇xxxx元,正用期待xxxx元.

　　（二）其它: 工作滿90日后,購買社會保險.

　　（二）工資發放：

　　每月10日發上月工資，從廣州發出。

　　甲乙雙方權利和責任：

　　（一）甲方權利

　　1、根據公司需要對乙方作出 職位等調整。

　　2、對乙方的工作內容作出安排。

　　3、若乙方提出任何虛假材料，甲方有權追究責任并作出相應處理。

　　（二）甲方責任

　　1、 甲方明確乙方的工作內容及要求。

　　2、 在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。

　　3、 及時提供工作用品，協助乙方解決工作中出現的問題。

　　（三）乙方權利

　　1、要求甲方進行相應培訓

　　2、在實際工作業績及達到甲方的相應要求的前提下，要求甲方及時發放工作報酬。

　　（四）乙方責任

　　1、 全職為甲方工作，按甲方要求開展工作。

　　2、 積極、及時、主動向總經理和負責人反映情況，并結合實際提出建

　　議性方案。

　　3、 保守甲方的商業秘密。

　　4、 如乙方收入達到國家納稅標準，乙方需對個人所得稅的稅金負責。

　　5、 補充:

　　五、工作環境：

　　（一）工作時間

　　原則上按倉庫的實際需求確定工作時間。

　　（二）其他

　　1 乙方進入甲方相關部門工作，并未進行身體檢查，且甲方的工作并無造成職業病的任何必然，故甲方對乙方的一切身體條件帶來的后果概不負責。

　　2 在外務工作的一切條件負責，如辦理出外務工證，暫住證等。

　　3 乙方在工作時間以外，或從事非甲方要求事務所產生的一切后果由自己負責。

　　六、試用續聘晉級及合同終止

　　（一）試用：試用期為1---2個月，在試用期內，若乙方不能完成最低工作要

　　求，甲方有權提前一個星期通知予以辭退。

　　（二）續職

　　1、 通過試用期，原則上不簽訂合同，本合同作為有效的正式聘用合同。

　　2、 乙方能夠按照甲方的要求正常開展工作，且乙方愿意繼續在甲方工

　　作，經雙方協定每年簽訂續聘合同。

　　（三）晉級：若乙方在工作期間忠于企業，主動、務實、業績突出者，將予以

　　晉級和發展機會。

　　（四）合同終止：若出現如下任何一條本合同自動終止：

　　1、 乙方嚴重違反職業操守和甲方規定，并對甲方造成重大損失；乙方

　　不能勝任甲方的工作，甲方有權辭退乙方，提前三十天通知。

　　2、 乙方自愿提出辭職，需提前三十天通知甲方。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙 方：

　　甲方授權代表：

　　簽 訂 日 期：*******.**.**簽 訂 日 期：******.**.**

　　附 表

　　身份證復印件：

合同模板2

　　甲方（用人單位）名稱：宏燁廣告有限公司

　　法 定 代 表 人：____________（簽字） 乙方（勞動者）姓名：_____________

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　戶籍所在地：_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　一、本合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

　　二、終止勞動合同條件約定如下：

　　（1）嚴重違紀、觸犯法律；（2）喪失勞動能力；

　　（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。

　　第二條 工作內容和勞動報酬

　　根據生產工作需要，甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排， 完成本崗位所要求的工作。

　　一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬。

　　二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。

　　三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時制度，具體辦法參閱公司規定。

　　一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。

　　二、乙方延長工作，做假休補償；乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有應有的社會保險權利；

　　二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　（1）__________________________________________

　　（2）__________________________________________

　　（3）__________________________________________

　　（4）__________________________________________

　　（5）__________________________________________

　　第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀律

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操 作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。

　　四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者，個人負全責。

　　五、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

　　六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密。

　　第六條 本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

　　（1）實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

　　（2）由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

　　（3）本合同訂立時所依據的國家和本市有關規定已修改或廢止的。

　　第七條 本合同解除、終止與續簽訂

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方在試用期或實習期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方患病或非因工負傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔當另行安排的工作的；

　　（6）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的標準工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

　　（8）甲方在有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據（5—8）項解除勞動合同的，應當提前30日通知乙方本人。

　　三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的；

　　（2）乙方因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（3）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　（5）法律和行政法規規定的其它情形。

　　四、本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　（1）合同期滿，不再續訂的；（2）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

　　（3）乙方喪失勞作能力的； （4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；

　　（5）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。 乙方解除合同：

　　（1）應提前30日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　（2）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　a、乙方在試用期內；b、甲方以暴力、威脅或者非法強迫勞動的；c、甲方勞動安全衛 生條件惡劣、危害乙方身體健康的；d、甲方未按約定支付勞動報酬的。

　　五、本合同的續訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前 20日內辦理。

　　第八條 違反本合同的責任及約定

　　一、任何一方過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，責任方應承擔違約責任。

　　二、違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

　　三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　四、甲方無故單方終止合同，以合同簽訂時的日工資的標準，賠付乙方100天損失。

　　五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類保險和福利，扣發當月工資，以雙方合同簽訂時認可的日工資的標準的3倍，賠付甲方一個月的損失。 故意 謀劃在工程關鍵期終止合同，甲方核準所造成的經濟損失向人民法院提起訴訟。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效 的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的， 可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和唐山市有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字）

　　年 月 日