一、本學期文科培優工作的指導思想：

　　以質量為核心，強化、細化和優化教學過程管理，培養學生良好的學習習慣和行為習慣，提高教學工作的實效性和針對性，促進教學質量的提高，促進學生發展。

　　二、加強備課組成員合作，積極利用集體的力量。

　　1. 互相說課

　　把同學科教師相互說課作為備課組進行教學研究的基本形式，聽課后集體評課，及時指出主講教師的不足并真誠地提出改進建議，通過聽課，達到相互交流，共同提高的目的，科學把握教學的深度和廣度。

　　2. 共同準備培優資料和教案

　　⑴集體備課主講

　　發揮骨干教師的引領作用，實現資源共享。備課組活動每月三次，兩文科老師輪流準備培優資料，備好答案，提出重點難點，有針對性的進行輔導。

　　⑵加強對學生學習的管理。

　　狠抓學習落實情況，抓作業、抓學習習慣，營造良好的學風。

　　⑶發揮學生的主觀能動性

　　提倡學生先動手做，然后相互討論和切磋，自己動手解決能解決的問題。同時，總結和歸納提出問題，最后在老師的指導下解決問題。

　　三、務實力行，推行幾項舉措

　　1、科學安排，實行培優補差。

　　培優補差，是培養“尖子生”群體和提高學科均分，提高教學質量的重要舉措。年級組在調查研究的基礎上重點突出，科學安排，定時間、地點，定對象、定輔導教師。

　　（1）培優對象：文科平行班每班12人共24人組成一個數學培優班。

　　（2）文科數學培優老師：由胡四蓮和萬胥老師擔任。

　　（3）補差教學主要在課外落實。每班實行科任教師負責制，每位教師負責本班優生，管教管導。