2009年建華鄉(xiāng)農(nóng)村人才資源開發(fā)工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神，牢固樹立科學人才觀，全面落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，全面推進農(nóng)村人才資源開發(fā)工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展建設(shè)一支優(yōu)秀的農(nóng)村人才隊伍。 現(xiàn)根據(jù)《xx市xx區(qū)農(nóng)村人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于報送2009年農(nóng)村人才開發(fā)工作計劃的通知》（綿游農(nóng)人才辦[2009]1號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定我鄉(xiāng)2009年度農(nóng)村實用人才開發(fā)工作計劃。

一、大力培訓農(nóng)村實用人才

　　一是采取集中辦班、專家講授、專題討論、技術(shù)咨詢等方式，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營加工等方面的實用技術(shù)培訓，每年培訓農(nóng)民80萬人次。

　　二是實施“新型農(nóng)民科技培訓工程”。按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的思路，圍繞日光溫室、種草、規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)確定一個高標準技術(shù)培訓和技術(shù)示范村，每村選擇40名農(nóng)民，開展系統(tǒng)培訓，選拔有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民接受系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)扶持他們成為創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的帶頭人和科技骨干。

　　三是實施“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”。按照“鄉(xiāng)有農(nóng)業(yè)技術(shù)員，村有農(nóng)民技術(shù)員，社有科技明白人”的模式和“鄉(xiāng)、村、社、戶逐級負責，逐級培訓的原則”，完善農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓三級網(wǎng)絡(luò)體系，層層建立技術(shù)隊伍，落實技術(shù)干部包村的技術(shù)承包責任制，大力推廣主導(dǎo)品種和重點技術(shù)，做到技術(shù)人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人，創(chuàng)新科技培訓方式，縣政府每年拿出一定的資金，以“培訓券”的形式發(fā)放到農(nóng)戶，由農(nóng)戶自主選擇培訓人員和培訓內(nèi)容，增強培訓的針對性和實效性。每年組織2次以上的“送科技下鄉(xiāng)”活動，到2010年，每個農(nóng)戶至少有一個科技明白人。

　　四是充分發(fā)揮“協(xié)會+農(nóng)戶”的優(yōu)勢，進一步加強與區(qū)級涉農(nóng)、科技部門合作，引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)具有一技之長的農(nóng)村人才聯(lián)合起來，組建一批以農(nóng)產(chǎn)品為依托，以先進實用技術(shù)為先導(dǎo)，農(nóng)貿(mào)聯(lián)合，集中養(yǎng)殖加工和產(chǎn)供銷于一體的專業(yè)協(xié)會。通過專業(yè)協(xié)會聘請的技術(shù)人員，對會員進行技術(shù)培訓、指導(dǎo)，提高農(nóng)村人才的農(nóng)業(yè)實用水平。

　　五是擴大“業(yè)主+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，引進特色農(nóng)業(yè)，大膽擴大農(nóng)業(yè)招商，實施業(yè)主開發(fā)。以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以產(chǎn)業(yè)為依托、以富民為目的，使業(yè)主與農(nóng)戶實現(xiàn)雙贏的模式。有效的使業(yè)主的技術(shù)、資金與農(nóng)戶的資源有機結(jié)合，帶動一方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　六是繼續(xù)走“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，與農(nóng)民簽訂合同，以技術(shù)服務(wù)為紐帶，將農(nóng)民、技術(shù)與市場連接起來，為本地的農(nóng)戶提供了就業(yè)機會和經(jīng)濟項目，加快農(nóng)村脫貧致富。同時在“公司+農(nóng)戶”的市場化運作過程中，不僅要開發(fā)技術(shù)型農(nóng)村人才，還要培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才。在專業(yè)技術(shù)協(xié)會、業(yè)主開發(fā)等模式的發(fā)展過程中，加大對所屬專業(yè)技術(shù)協(xié)會的指導(dǎo)、扶持和監(jiān)管，為他們提供市場需求信息、技術(shù)、資金等支持。各村要根據(jù)實際情況，成立具有本地特色，不同產(chǎn)業(yè)的專業(yè)協(xié)會。