街道精神文明創建工作計劃一

　　20xx年，是實施“十二五”規劃的最后一年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我街道思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市20xx年精神文明創建工作規劃要求，結合我街道文明創建工作實際，特制定20xx年精神文明創建工作計劃。

一、20xx年精神文明創建指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十八大、十八屆六中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我街道經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、20xx年精神文明創建目標

　　（一）以創建縣精精文明先進為目標，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我街道文明創建工作總體水平。

　　（二）通過文明創建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我街道廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全街道黨員干部職工的共同努力，力爭取得文明單位的稱號.

三、具體安排

　　1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處

　　街道精神文明創建領導小組要切實加強對我街道文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨工委書記負總責，黨工委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。隊精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我街道精神文明創建工作，制定我街道十二五期間精神文明創建規劃。街道精神文明創建檢查考核小組負責對全街道文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與街道黨工委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明窗口、文明隊伍、文明家庭”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我街道創建工作水平再上一個新臺階。

　　2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動

　　今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加撫志貧困黨員關愛月活動；2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動；3月份，組織干部職工開展義務植樹活動；4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織街道干部祭掃烈士墓；5、6月份，深入開"安全生產月活動"；7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；同時，積極參與縣組織開展的各項創建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。

　　3、以提高干部職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建

　　（1）把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全隊職工工作積極性和創造性，促進我鄉精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

　　（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保20xx年我街道無火災，無治安大案，無重大責任事故。

　　（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我街道環境保潔工作。

　　（4）嚴格執行我街道衛生制度，繼續實行衛生區劃片包干檢查制度，對衛生區做到責任到人，堅持每周對衛生區檢查一次，繼續實行衛生考核評比獎勵制度。

　　（5）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我街道的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。

　　4、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我街道精神文明建設。

　　精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大黨員干部職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全街道黨員干部職工文明素質和幸福指數，以此來推進全街道各項工作穩步、持續、和諧發展。