?。ㄒ唬┡μ嵘爡^(qū)人才吸引力。進一步完善我區(qū)人才工作的規(guī)劃綱要，制訂目標明確、操作性強、符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性人才工作方案。改進引智策略，試行具有羅湖特色的區(qū)級人才認定和綜合保障措施，積極推動落實人才優(yōu)惠政策。

　?。ǘ┎粩嗵嵘瞬欧账健＜哟筝爡^(qū)高層次專業(yè)人才扶持力度，進一步完善“一站式”服務項目和人才信息庫建設，為轄區(qū)高端存量人才和新引進的高層次人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　（三）抓好重大人才工程的實施。繼續(xù)推進人才隊伍素質提升活動，加大人才培訓覆蓋面，提高人才培養(yǎng)質量，加強高技能人才隊伍素質建設，統(tǒng)籌推進實施公職人員能力提升、企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升、社工專業(yè)人才培養(yǎng)工程等重點人才工程，全面推進各領域人才隊伍建設。

　　按照市委辦《關于印發(fā)市xx年人才工作要點的通知》(廣委辦發(fā)[xx]4號)和市委、市人民政府《關于印發(fā)市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx——2020年)的通知》(廣委發(fā)[xx]19號)文件的要求，經(jīng)研究，制定我局《xx年人才工作計劃》，望結合實際，認真貫徹落實。

一、指導思想和總體要求

　　xx年全市人才工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，著力確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，著力推進人才工作機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加強我市文體事業(yè)的科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“xx”發(fā)展良好開局提供堅強有力的人才保證。

二、堅持黨管人才原則，實施人才發(fā)展規(guī)劃

　　(一)強化黨管人才原則，嚴格落實“黨政一把手抓第一資源”目標責任考核制度，根據(jù)我市文體事業(yè)發(fā)展對人才的需求，完成《市文化體育局中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx——2020年》，提出未來我市文化體育人才隊伍建設的目標任務和主要措施。(牽頭單位：局黨總支；責任單位：各支部。)

　　(二)認真貫徹落實《市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx——2020年)》和《市xx年人才工作要點》，為“實現(xiàn)人才強市的目標”作出積極貢獻。(牽頭單位：黨總支；責任單位：各支部。)