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工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

有關工作計劃模板匯總十篇

  時間是箭,去來迅疾,很快就要開展新的工作了,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

  一、理解,尊重后進生,保護后進生的自尊心。 后進生主要是指道德品行差或學業成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的。可是,在傳統觀念中,人們常把后進生當成"壞學生",說是"朽木不可雕","頑石不成材",嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為11,12歲的學生,他們具有強烈的自尊心,他們有些方面的表現雖然不怎么好,但他們不希望老師,同學用其它的目光來看他。教師要平等地愛護每一個學生,公平對待后進生,給每一位后進生公平的機會。對于他們光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持"五不"的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的"心理防線",在師生間架起一道情感交流的橋梁。

  我班女生佟適夷,各科成績都比較差,經常拖班里的后腿,平時沉默寡言,性格很內向。不喜歡參加集體活動。從與她談話的幾次當中得知,她認為自已比較"笨"不會學習,我也從音樂老師得知,她在音樂方面很有潛質。針對她對音樂的愛好,我特別要求音樂教師多給她一些指導,讓她在音樂方面的發展更好一些;鼓勵她多與同班同學交朋友;多鼓勵她參與班里的活動,在我的推存下參加小舞蹈隊,并且取得了很好的成績;在以后的日子里她說:"老師,我都沒想到自已會變化這么大,我現在對自已充滿了自信,我一定要用自已的能力取得好成績……"

  二、以真誠的愛生之情,去激起后進生感情的浪花。教師要以心靈的溫暖,健康的情感去醫治后進生心靈的創傷,陶冶后進生的情操;用精神的甘露去洗滌精神的污染,幫助他們樹立信心,棄舊圖新。例如:班上學生焦林,從他的智力水平講,應該是一個成績優秀的學生,但多年以來,由于懶惰,造成他的成績較差。根據一段時間的觀察,發現他的主要問題是由于懶,不愛自己動腦想問題。作業經常不能按時完成。所以,成績不好。針對這種情況,我找到他本人,首先表明我的態度:我不愿讓我的學生出了校門后成為一個讓社會所不屑的、無用的人,每個人在他成長的過程中都會出現這樣或那樣的錯誤,但必須要為自己負責;然后幫助他分析他的現狀,如果在這樣下去,會出現什么問題。通過幾次談話,找他的家長進行溝通。他的學習態度有了明顯的變化。不交作業的現象逐步減少,學習成績有所提高。有幾次測驗,成績竟然達到了80幾分。所以說,除了智力因素這個原因之外,一般的學生經過努力,成績應該都會提高的。所以,我們要真誠地幫助他們,讓他們盡可能改掉身上的各種缺點和問題,同時學習更多的知識,以免留下終身遺憾。要像柳宗元說的那樣:有德才能做好人。就是要把學生培養成有道德的人。

  三、對癥下藥,因材施教

  我們在一線的老師都知道,后進生學習成績不良的因素是多方面的,有客觀的,有主觀的。客觀因素除學生自身的生理和智力有缺陷外,還有在心理上和學習上遇到的困難,沒及時解決等方面。但是,要使學生的學習成績提高,歸根到底要落實到學生自身的主觀因素上來。我在教學實踐中,為了要幫助后進生提高學習成績,我就從學生的“想學→愛學→能學→會學”這條主線進行了諄諄善誘的探索。 1、關心愛護后進生,激勵后進生“想學”的愿望。

  許多后進生的問題不在智力方面,而在于未得到各自所需的及時的關心和幫助。因此,我無論在日常生活中還是在教學活動中,對后進生都要格外關心愛護,多了解他們的思想狀況和學習困難,不失時機地激勵他們產生“想學”的強烈愿望。比如,多找后進生談心、編座位照顧后進生、上課要多提問后進生、耐心回答后進生的提問、當面批改差生的作業、采取“一幫一”的活動、多發現后進生的“閃光點”、多鼓勵少批評等等措施,也得到了比較理想的效果。

  2、根據后進生的心理特點,激發學習興趣,誘導后進生“愛學” 要想后進生由“要對我學”到“我想學”是一個十分難得可貴的進步。但是如果不能把他們對學習的興趣穩定下來,那一切努力將會前功盡棄。因此,我根據后進生的心理特點對癥下藥,找到一些切實可行、有效的途徑來激發學習興趣,誘導他們“愛學”。 比如:課堂提問對后進生適當淺些,作業、考試成績設立進步獎等。總之,看到后進生即使有微小的進步,也應當給予肯定,并及時通報家長,讓后進生創造獲得成功的機會,讓他們體驗到學習的快樂,讓他們在班集體里和家中都體驗到學習取得進步的喜悅,從而穩定學習的興趣。

  3、在講新課時,我適當降低起點,分散難點,讓學生感到“能學” 。在進行數學教學時,我注意適當降低知識起點,讓后進生也能跨進新知識的門檻,讓后進生感到自己能學,學起來不會吃力,在給學生上新課時,把知識的“度 ”放緩一些,對知識點少發揮、少加深,讓后進生理解新課的內容并掌握教學的重難點的為主。在練習中補充一 些綜合性題讓成績好的學生吃“飽”,而對后進生不作要求。對有的知識點,也可以放在單元復習或總復習中加深和拓展。在進行課堂教學時,我做到上課速度適當放慢,讓后進生感到能跟上教學進度,后進生是班集體的組成部分,教學效果應當追求全班的整體效果,主要要顧及后進生的反應,因此我在進行教學時,不勉強趕速度,而是做到照顧學生的全體,不能忽略后進生。例如,在講重點內容時,我切實做到放慢速度,并盡可能重復一二次;在要后進生回答問題前,讓他們有充分思考的時間,誘導他們積極思維,讓他們真正地掌握有關知識。我在進行教學時,盡可能使后進生感到易學,同時,我做到想方設法把難的東西變得容易一些,把復雜的知識變得簡單一些使他們容易接受。把后進生看來是難的知識變為他們容易理解、容易消化的知識,學習興趣也就會進一步鞏固和提高。

  4、根據后進生的學習特點,改善后進生的學習方法,使后進生由 “能學”變為“會學” 。

  (1)告訴后進生如何預習,因為預習是一個學習周期的開端,也是為聽課做好心理上的準備。

  (2)引導后進生如何專心聽好每節課,告訴后進生知識的重點、難點及正確的思路都要在這個環節解決,所以聽課是學好功課的關鍵。

  (3)復習是對知識的消化和記憶,我注重后進生對聽課的反饋。

  (4)作業和動手實踐是對知識的運用和進一步掌握,我啟發后進生能達到舉一反三、做到熟能生巧的目的。

  (5)考試是檢查后進生學習效果,我經常會在考試之前給每位后進生定下考試目標。看看每位后進生是否達到我規定的考試成績。在進步多少分的分數段設立一個進步獎。

  除了以上的幾個基本環節之外,還要進一步地教會后進生掌握“精力該集中在何處,動手實踐如何加強”的定時定量的具體要求。并收到了一定的效果。

  5、及時檢查反饋、輔導和矯正,進一步使后進生提高學習成績。(1)對學生進行分類輔導。 對學生普遍存在的問題,我能做到拿出適當的課時或利用課外時間,為學生進行集體輔導和矯正;而對少數學生存在問題,則進行分門別類指導,并加強個別的輔導等。

  (2)借助學生家庭的力量及時地給學生提供輔導和矯正。 有的學生父母、兄妹有文化,我能及時關心這些學生的學習情況,并給予必要的幫助,這對后進生來說也是有效的。同時,我注意做到,這種幫助和輔導在開始之初也不是全面鋪開,而是有重點的進行個別試驗,在此基礎上,再在全班后進生進行推廣。

  6、建立檔案,積累轉化經驗

  如果說以上5點是為眼前的后進生轉化工作而作出的努力的話,那么“建立檔案,積累轉化經驗”則是為后進生轉化工作作出的長遠打算,我從確定轉化名單一開始,在自己所任的班級中,建立《后進生轉化跟蹤檔案》,對每個后進生的成因、個性特點、學習成績、前期表現、采取的措施和轉化后的表現以及學校、家庭和社會所做的工作都作較為詳細的記載,編訂成冊。這樣一來,留下的原始材料,既為把轉化實踐總結上升到理論的高度提供了依據,又為今后的工作積累了經驗,何樂而不為呢?

  當然,后進生輔導過程中經常出現反復,這是不可違背的客觀規律。堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。


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