科室護理的工作計劃范文

　　時間稍縱即逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候認真思考工作計劃如何寫了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家整理的科室護理的工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　科室護理的工作計劃1

　　20xx年，ICU科在醫(yī)院、護理部的領導下，科主任及護士長的直接指導下，進一步鞏固三甲建設成果，結合本科臨床實際，制定本科護理計劃，以護理質量為中心，確保護理安全，提高服務質量，提高管理水平。

　　一、加強職業(yè)道德教育，醫(yī)德醫(yī)風建設。

　　一、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝，使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。

　　二、新老護士團結協(xié)作，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神。

　　三、病患反映的好人好事，及時給予表揚。

　　二、加強護理質量管理。

　　一、完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。

　　二、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

　　三、加強護理核心制度的學習，結合ICU十大安全目標，做好各管道的標識、護理工作。

　　四、定期組織護士業(yè)務學習，以臨床隨機培訓考核為主。

　　五、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內涵質量。

　　六、開展QC活動解決護理問題。

　　七、護理質量持續(xù)改進，定期檢查護理質量，根據院三級質控及科室一級質控出現的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發(fā)生。

　　八、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現持續(xù)改進。

　　三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質護理服務工作的需要。

　　一、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實。

　　二、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。

　　四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

　　一、針對全院及科內出現和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。

　　二、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全。

　　三、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

　　四、針對科室存在問題，制定護理質量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。

　　五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。

　　一、鼓勵科內護士參加各種學歷教育。

　　二、加強低年資護士基本技能操作培訓。

　　三、重視專科護理人員培養(yǎng)。

　　四、根據科室工作情況，分批選送科內護士去進修ICU專科護理技術。

　　六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標準

　　認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準。

　　七、做好科室的教學及科研工作

　　一、認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。

　　二、做好20xx年ICU護理科研新技術新項目的開展工作。

　　八、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。

　　一、針對重癥醫(yī)學科的專科特點，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。

　　二、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。

　　九、及時完成臨時性、指令性任務

　　在醫(yī)院及科室領導的帶領下，振奮精神，不斷學習創(chuàng)新、開拓進取，實現科室護理質量持續(xù)改進，逐步深化科室內涵建設，使ICU護理工作邁向新臺階。

　　科室護理的工作計劃2

　　在全科室護理人員的共同努力下我們順利的完成了20xx年醫(yī)院、護理部及科室年初的各項計劃，在新的一年到來之時，為了護理工作能夠更上一個臺階，為此特制訂20xx年護理工作計劃:：

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　1、做好護士在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。

　　2、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，科室積極組織學習專科知識，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

　　3、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

　　二、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　1、加強目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士考評掛鉤等管理指標。

　　2、促進及科室間的學習交流，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　1、完善實行護理質量二級管理體系，充分發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　2、建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　3、進一步落實簡化文件書寫。

　　4、加強護理過程中的安全管理：

　　我們相信在全體護理人員的嚴格執(zhí)行下，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。