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外科護理的工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

外科護理的工作計劃范文

  時間過得飛快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的外科護理的工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  外科護理的工作計劃1

  在這一年中xx外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。

  為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團友愛精神,互相關心.互相幫助。

  工作上,按照年初的計劃:

  1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,提高護理質量;

  2.組織護理人員共同學習《細節決定成敗》.《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節質控措施;

  3.建立了外科手術備皮的細節質控管理制度,每位護士都能夠按此執行,達到了有效提高備皮質量.控制感染的目的;

  4.規范了科室的入院指導.住院指導.圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,切實提高護理質量;

  5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;

  6.按照護理部的要求,規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

  7.全年基本做到了對化驗單的細節管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。

  護理部的各項改革:

  1.學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。

  2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查.改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

  3.根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出.同志們工作更加明確。

  4.設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。

  5.設立了出院患者登記本.會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處.會診但能夠及時送到會診醫生手中。

  學習上:

  1.為了提高護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同時,每日晨提問一個專業知識的小問題,共同學習。

  2.每天學習一個醫學英文單詞.一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨提問進行檢查,但是沒有堅持到底。

  3.每位護士能夠利用業余時間自覺的學習科學文化知識,續專.續本,不斷提高自身文化修養。

  在這過去的一年中,有成功.有失敗.有快樂.有辛酸,xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據此客觀地評價護理人員的工作質量;培養同志們的科研能力,爭取多發表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。

  外科護理的工作計劃2

  在護理部的帶領下,緊緊圍繞工作目標,加強安全管理;提高護理服務品質,深化優質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作,制定以下工作措施:

  1.帶領護理單元認真實施目標責任制管理,增強奉獻.主動服務意識,質量.安全意識,從而促使護理質量提高。

  2.以嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量.環節質量.終末質量,其中環節質量是重點。進一步優化apn及彈性排班,做到無縫交接,保障病人安全。

  3.嚴格遵守執行消毒隔離制度,作好病區環境衛生學監測工作,結果達標。同時,作好隨時消毒.終末消毒.日常消毒工作。

  4.制定科室培訓和考核計劃。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,加強年輕護士業務培訓,每日堅持晨會提問的學習與積累,科室每周組織一次業務學習.每月堅持科內護理大查房,以利于理論知識的系統掌握與在實踐中的靈活運用,提高護士工作實踐能力。不斷搜集專科理論知識,利用網絡進行知識面的拓寬掌握,不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,做到理論知識扎實,操作膽大心細,不斷創新同時不斷完善與提升自我。

  5.切實做好護理安全管理工作,落實各項患者安全制度與規范;如患者身份識別制度,防跌倒.防墜床等防范制度,特殊藥品管理制度,藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,保障患者護理安全。

  6.對病房藥柜內藥物存放.使用.限額.定期核查,注射藥.內服藥.外用藥嚴格分開放置,醫囑轉抄和執行時有嚴格核對程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。主誰執行誰負責誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

  7.強化執行醫囑的準確性,有疑問時及時與醫生核對,并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫生,以便于醫療計劃的進一步完善,保證病人安全;靜脈輸液要求落實雙核對,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進行導尿.靜脈留置針等操作時,應明確交待注意事項,防止管道滑脫,尤其注意各引流管開關是否在打開狀,管道出口是否有血凝塊堵塞等,各路管道均維系著患者的生命安危,決不可掉以輕心。

  8.對新調入.新畢業以及有思想情緒的護士加強管理.做到重點交待.重點跟班,重點查房。新入院.新轉入,危重.大手術后病人.有發生醫療糾紛潛在危險的.病人要重點督促.檢查和監控。節假日.雙休日.工作繁忙.易疲勞時間.夜班交班時均要加強監督和管理。不斷關心每一位護士的工作.生活與心理動態,及時排解各種糾結與疑惑,繼續不斷加強科內護理醫療文化的打造與渲染,使姐妹們在正向.溫暖的氛圍中健康快樂的工作.生活與成長。

  9.堅持毒麻藥品.搶救藥品.用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態,保持搶救物品良好率達100%。

  10.進一步深入推進責任制整體護理,落實護理服務三級責任制,即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的控制:即關鍵的制度;關鍵的人員;關鍵的病人;關鍵的環節;關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度:即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考,常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎?不論什么品質與來源的患者,均能不斷調適自我,以視對方為上帝,視對方為衣食父母的責任理念,努力做到讓患者滿意。

  11)護理各項指標完成。

  1.基礎護理合格率100%(合格標準95分)。

  2.特.一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

  3.專科護理合格率≥90%(合格標準95分)。

  4.技術水平合格率≥90%(合格標準90分)。

  5.護理文書書寫合格率≥90%(合格標準95分)。

  6.急救物品完好率100%

  7.消毒滅菌合格率100%.消毒隔離合格率100%

  8.病區管理合格率≥95%(合格標準95分)。

  9.年壓瘡發生次數0

  10.健康教育病人覆蓋率100%.病人知曉率≥80%

  11.醫療安全管理合格率100%(合格標準95分)。

  13.年護理嚴重差錯.護理事故發生次數為0

  14.病人對護理服務的滿意率≥98%

  15.科室護理人員參加培訓率達100%,護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/4461582.htm
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