愛嬰醫院工作計劃（通用6篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的愛嬰醫院工作計劃（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　愛嬰醫院工作計劃1

　　為進一步加強愛嬰醫院建設，規范產科、兒科服務，不斷進步母乳喂養率，逐漸下降非醫學指征剖宮產率，強化質量安全，增進母嬰健康。順利完成愛嬰醫院復核工作。特制定本年度工作計劃以下：

一、由于人事變動重新調劑本年度愛嬰醫院領導機構。

　　爰嬰醫院領導小組成員和技術指導小組成員。

二、制定本院母乳喂養、新生兒安全的具體規定。

　　1、即增進母乳喂養成功的十項措施。

　　（1）、有書面的母乳喂養策略。

　　（2）、對所有醫務職員進行必要的技術培訓。

　　（3）、對所有孕婦進行母乳喂養知識教育。

　　（4）、幫助所有產婦在生后1小時內開始哺乳。

　　（5）、指導母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳。

　　（6）、除母乳外，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫學指征。

　　（7）、實行母嬰同室

　　（8）、鼓勵按需喂養，約10—12次天天。

　　（9）、不要提供人工奶嘴。

　　（10）、增進母乳喂養組織建立，并將出院母親轉給這些組織。

　　2、母乳喂養臨床干預措施

　　（1）、全院工作職員要愛惜嬰兒，保護、增進、支持母乳喂。

　　（2）、每一年對醫護職員進行母乳喂養知識培訓，不斷更新知識，不定期進行考核，經考核合格后方可上崗。

　　（3）、加強母乳喂養宣傳教育工作，設立母乳喂養咨詢門診及熱線電話，讓每位孕、產婦及家屬都了解母乳喂養的重要性和優越性，建立母乳喂養的決心和信心。

　　（4）、幫助母親在產后1小時內開始母乳喂養，母嬰皮膚接觸很多于30分鐘。

　　（5）、實行24小時母嬰同室，按需哺乳，幫助嬰兒早吸吮，勤吸吮，增進乳汁分泌，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料，除非有醫學指導。

　　（6）、制止給嬰兒吸人工奶頭，以避免造成錯覺。

　　（7）、醫護職員隨時指導母親如何正確喂奶，及時解決存在題目。

　　（8）、嚴格母嬰分開指征，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。

　　（9）、建立院內增進母乳喂養支持組織，并將出院產婦轉交給當地婦保職員，以進步4—6月嬰兒純母乳喂養率。

　　（10）、嚴格執行《國際母乳代用品銷售守則》，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣傳人工喂養。

　　3、《國際母乳代用品銷售守則》

　　①、不得向公眾傾銷母乳代用品。

　　②、不得免費派發母乳代用品樣本予孕婦或母親。

　　③、不得在醫療保健機構內傾銷上述產品。

　　④、母乳代用品公司的營業代表不得接觸孕婦或母親。

　　⑤、不得向醫護職員贈予禮物或樣品。醫護職員也不應把此類物品轉派給孕婦或母親。

　　⑥、不可用文字或圖片（包括貨品上的嬰兒圖象）美化人工喂哺。

　　⑦、給予醫護職員的資料必須有科學根據和合乎事實。

　　⑧、有關人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的好處和優越性，和人工喂哺的代價和不良影響。

　　⑨、不應推介不合適嬰兒食用的產品。

　　⑩、所有制造商及分銷商應遵守本守則的條文，即便該地區還沒有實行本守則。

　　附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特別配方奶粉、奶瓶、奶嘴、嬰兒飲料及食品等。

　　愛嬰醫院工作計劃2

　　為了鞏固我院愛嬰醫院成果，規范愛嬰醫院管理，進一步完善各種制度，提高母乳喂養率，根據衛生部《愛嬰醫院監督管理指南》和《愛嬰醫院管理工作規范》，結合我院實際情況，制定如下工作規劃：

一、指導思想：

　　建立以“兒童優先，母親安全”為中心的服務思想，堅決貫徹落實國際《促進母乳喂養成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售手冊》的規定。

二、總體目標：

　　鞏固愛嬰醫院成果，可持續地保護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，降低嬰兒的發病率和死亡率，創建“母嬰平安婦幼保健院”。

三、具體措施：

　　（一）、完善鞏固愛嬰醫院的領導機構

　　1、設立由文昌玉院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組，根據醫院人事工作安排調整愛嬰醫院管理小組成員，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強監督與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院管理工作得到可持續性發展。

　　2、成立母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養支持組織的建立，開展母乳喂養健康教育和技術指導工作。

　　（二）、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理

　　1、加強產科、新生兒科等各項工作的落實，杜絕無證上崗。抓好產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指征，降低剖宮產率，加強產科危重癥急救及新生兒窒息復蘇等技術培訓，定期檢查搶救設備、急救藥品，使其處于良好備用狀態，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

　　2、堅持早接觸、早吸吮、早開奶。做到產后1小時內母嬰早接觸早吸吮率達90%，母嬰同室率達95%，對產兒科醫務人員培訓率100%，對住院孕產婦健康教育率100%；院內出生新生兒純母乳喂養率達95%。禁止在醫院內接受奶粉商的饋贈以及在醫院范圍內張貼嬰兒奶粉廣告和使用宣傳代乳品的物品。

　　3、加強產、新生兒科病房的感染控制。設置產房和隔離產房，嚴格實行消毒隔離制度，嚴格控制入產房人數，對隔離孕婦按要求對產房進行擦拭和消毒；新生兒恒溫箱按規程進行消毒與管理；對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，使用一次性用品，淋浴完畢進行紫外線空氣消毒。

　　4、加強產前門診工作及孕婦學校的建設

　　（1）產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔，為孕、產婦及家屬做好母乳喂養的健康教育。做好母乳喂養知識宣傳，適時地對孕產婦實行產前、產時、產后的宣教工作。

　　（2）深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施，確保分娩后母乳喂養能順利實施。

　　（3）繼續落實好母乳喂養咨詢門診，開通咨詢電話，對產婦在母乳喂養中存在的問題給予及時指導。

　　（4）做好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢監測工作，預防母嬰傳播。

　　（5）加強孕婦學校工作，根據孕前期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒期的特點與保健教育知識，每周授課一次，并做好登記。

　　（三）加強母乳喂養措施的落實

　　1、大力宣傳母乳喂養的好處，將母乳喂養的好處制成宣傳資料，圖片及電教片融入日常生活中，使之通俗易懂，易于推廣落實。

　　2、硬件支持：完善配奶間，添置電冰箱、微波爐及教學娃娃及乳房模型。

　　3、認真落實愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養成功的十條措施》《國際母乳代用品銷售手則》及本院的《母乳喂養規定》等。

　　4、制定新上崗人員母乳喂養培訓和產兒科醫務人員的復訓計劃：

　　（1）產科、兒科在職人員每年完成3小時以上有關母乳喂養知識的復訓，并由各科技術指導小組再行強化技能培訓。

　　（2）產科、兒科新上崗醫護人員由科主任、護士長講課，時間不少于18小時，并安排母乳喂養技術操作實習3小時。

　　（4）其他科室科室新上崗人員及進修、實習生的培訓時間由護理部安排，時間不少于3小時。

　　（5）在培訓后，由護理部進行考試考核，合格者方能上崗。

　　5、產科責任護士指導每個產婦掌握正確的哺乳技巧和擠奶手法。

　　6、將有關愛嬰醫院管理相關規定納入產科、新生兒科的入院告知書、護理常規、護理記錄、崗位職責、環節質控、健康宣教等內容中。

　　7、有專人負責隨訪工作，設24小時熱線電話服務，承擔母乳喂養知識的咨詢工作并做好記錄。

　　8、制定有關母乳喂養工作的各項工作常規和制度，產科、新生兒科人員要求掌握并按照制度與常規實施，護理部隨機抽查。

　　9、積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，篩查率達規定要求。

　　10、及時更新母乳喂養的知識，在婦產科門診、產科病區、兒科病區張貼醫院母乳喂養的措施、宣傳標語、版畫等，打印有關母乳喂養知識的健康教育處方發放給孕、產婦。

　　11、制定有效的監督評價機制，愛嬰醫院管理領導小組每月進行督導檢查，提出整改措施并組織落實。

　　（四）、加強母乳喂養支持組織的管理。

　　1、做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長發育進行評價及母乳喂養指導。

　　2、將出院母親保健卡轉交給母乳喂養支持組織，定期產后訪視，協助解決產婦對母乳喂養的困難和問題，以保證6個月內純母乳喂養，設立24小時母乳喂養咨詢熱線電話：XXXXX。

　　（五）、在接受上級復審的基礎上進一步完善各項工作，隨時準備接受上級愛嬰醫院復審。