關于水務局工作計劃集錦六篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，先做一份工作計劃，開個好頭吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的水務局工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

水務局工作計劃 篇1

　　20xx年是實施“十三五”規劃重要的一年，認真做好20xx年度防汛抗旱工作，確保人民群眾生命財產安全，保障經濟社會持續健康發展意義重大。我們要按照“防大汛、搶大險、抗大災”的要求，早謀劃、早落實，扎實全面做好20xx年度防汛抗旱各項準備工作。切實增強緊迫感和危機感，始終緊繃防汛搶險、抗旱救災這根弦。從組織責任、預案措施、隊伍、物資等方面抓好落實，把困難估計得更加充分，把措施考慮得更加周全，把各項防汛準備工作做得更扎實，牢牢把握防汛工作主動權。

　　完善防汛責任體系建設，進一步完善和落實以行政首長負責制為核心內容的各項防汛抗旱責任制，并貫穿于防汛抗旱工作全過程。逐級、逐座水工程簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實。建立防汛抗旱責任監督機制和責任追究制，加強責任制落實情況的監督檢查，把防汛抗旱責任制的落實當作工作重點抓緊、抓好。

　　檢查督促各類水工程度汛準備，按照屬地管理原則督促各街道和兩大堤垸管理所，對所有的水工程進行全面檢查，做好記錄，并于x月x日前對兩所排漬機械進行試機工作。

　　督促抓好與防災抗災有關的水毀水利工程、水庫病險工程、破堤工程建設工作，確保工程安全度汛，充分發揮防災效益。對其他涉水工程，加強檢查督查工作，認真抓好防汛責任制落實。

　　修訂完善好防汛預案，結合實際情況，總結以往防汛抗旱工作中存在的問題，認真修訂、完善防汛抗旱應急預案；山洪防御預案；水庫、泵站、堤防等各類水利工程應急搶險預案；在建涉水工程應急預案；并抓好各項措施落實。

　　落實、加強防汛抗旱隊伍建設，按照省防辦“建設三支防汛搶險隊伍”的要求，充分整合防汛機動搶險隊、抗旱服務隊已及社會建筑施工隊伍等防汛搶險機動力量，服務防汛抗旱工作大局。加強隊伍建設管理，組織專業技能培訓，開展工程應急搶險、抗旱應急服務等不同類型的實戰演練，切實增強隊伍的應急保障能力。

　　對已建成的山洪災害預警設施進行全面檢查，發現問題及時處置到位，定期對設備進行巡查，確保運行正常。

　　強化防汛抗旱物資儲備，特別是督促兩大堤管理所，抓緊進行防汛抗旱協議儲備清點和評估，按照標準、結合實際采取實物儲備與協議儲備；本級儲備與委托儲備相結合等多種措施，足額補充到位。同時抓好防汛抗旱設備設施的日常管護，完善管理制度，落實管理經費，最大程度保障防災減災工作需要。

　　加強防汛值班工作，進入主汛期，實行24小時值班制度，同時要嚴格履行好值班制度，做好雨情、汛期記錄，做好上傳下達。

　　認真召開好全區防汛抗旱動員大會暨知識培訓工作。

　　認真組織好涉水工程應急搶險演練和山洪災害防御應急搶險演練工作。

　　大力宣傳、普及防洪抗旱法律法規和防災減災知識，提高公眾防災減災的意識和能力。

水務局工作計劃 篇2

　　20xx年是全面深化改革的開局之年，是特區一體化新三年計劃的起步之年，也是區委區政府實施一號文件《關于加快推進生態文明建設的決定》的第一年。20xx年我局的工作思路是：深入貫徹落實區委五屆三次會議和區五屆人大四次會議精神，按照"規劃落實年"和"群眾路線年"工作部署，圍繞建設天藍、地綠、水清美麗寶安的目標，以改革創新為動力，以生態文明建設為統領，以河流治理大會戰為重點，以審批監管執法為手段，深入踐行群眾路線教育實踐活動，著力在高水平規劃、精細化管理、創造性落實上下功夫、做文章，全面提升環保水務工作水平，不斷改善城區環境質量，努力為現代化國際化濱海城區建設提供環境資源支撐。重點做好以下六個方面的工作：

　　(一)以生態文明建設為統領，加快城區環境提升步伐。貫徹落實年度一號文件精神，以水、氣、聲為重點，強力推進城區環境質量提升工作。一是健全生態文明建設考核評估機制。發揮生態文明建設考核指揮棒作用，統籌全區力量加強生態文明建設。建立黨政領導班子生態文明建設考核機制，將資源消耗、環境損失和環境效益作為考核重要內容及干部任免獎懲重要依據。建立完善區、街道兩級生態文明考評機制，對5大類19項考核指標實行紅、黃、綠管理，對175項細化任務進行每月評估督辦、重點攻堅，爭取在生態文明建設考核中取得較好成績。二是改善城區空氣環境質量。落實40項空氣環境提升措施，重點對工地揚塵、工業廢氣、機動車尾氣、餐館油煙及工業鍋爐等領域大氣污染進行綜合治理，確保在20xx年底全區PM2.5年均濃度低于38微克/立方米。三是強化噪聲污染重點區域整治。落實20項噪聲污染重點區域整治措施，完成50處噪聲污染重點區域綜合整治。

　　(二)以茅洲河整治為重點，強力推進河流治理大會戰。加強協調，突出重點，搶抓進度，努力形成科學治河、依法治河、全民愛河的局面。一是加快推進茅洲河流域綜合整治。按照"查、控、治"的整治思路，首先摸清流域入河污染源、排水管網等基礎數據，逐步開展河道管理范圍違章建筑和流域內非法養殖的清理，強力推進江碧工業區的園區化管理和綜合整治，啟動示范河流整治工作。二是不斷加強工作協調力度。不斷加大攻關協調力度，繼續派出專人進駐市發改委，全力爭取市里的資金、項目和審批支持，重點推進10項水環境治理工程，力爭20xx年有5個泵站、3個污水管網項目動工。三是發揮各級河長作用。落實各級河長、段長職責，用活考核機制，推動各級河長各顯神通統籌加快河流治理，每月至少巡河一次，牽頭做好治河項目推動、征地拆遷、河流管養等工作。四是加快基礎設施建設步伐。持續推進新圳河、西鄉河水環境綜合治理以及5項城市防災減災工程建設，力爭塘下涌、蝦山涌等4座排澇泵站以及上寮河上游段綜合整治工程、排澇河截污工程動工，完成21公里污水管網建設，實施新橋河生態補水，修復完善河道安全防護欄。五是做好河流整治基礎性工作。對河流水質實行每月監測，嚴格規定流域內重點污染源監督性監測和常規監測頻次;優先實施污水管網接駁工程，發揮現有管網效益，力爭減少5%入河污水量，20xx年6月前移交所有已建管網，完成12個排水達標小區創建任務。嚴控藍線范圍內違章建筑，推進河道管理范圍內存量違章建筑清拆;全面清理違章養殖。

　　(三)以監管服務為抓手，積極推進產業轉型升級。不斷提升企業服務水平，繼續保持高壓態勢，充分發揮政策導向和環境倒逼作用。一是深化環保審批制度改革。以便民提效為宗旨，不斷創新和優化審批工作方法，簡化流程、壓縮時限，積極為企業服務。二是嚴把環保準入關。對不符合生態功能區劃、不符合產業導向、產業布局、污染物排放總量控制要求的企業，一律不予環境影響審批。對于舊改類項目，引入第三方環境影響預評估，增加審批決策的科學性。三是貫徹落實兩高司法解釋。加大兩高司法解釋宣傳和環境違法案件媒體曝光力度，健全與司法機關的聯動機制，對重大環境違法案件嚴查嚴罰。四是推進電鍍行業污染整治。建立重污染企業分級分類監管制度及規范化管理制度，嚴格執行表三標準，完成年度重金屬減排任務，強化重金屬企業監管，實現電鍍廢水穩定達標排放。五是嚴厲打擊各類違法行為。對茅洲河流域重污染企業生產規模和生產線只出不進，嚴格執行八項環保監管措施，重點打擊五類違法排污行為，全年關停15家重污染企業。六是健全有獎舉報制度。暢通舉報渠道，及時發放獎金，努力形成全民大監管的氛圍。

　　(四)以制度落實為保障，不斷夯實城市安全基礎。落實安全生產"一崗雙責"制度，認真做好供水、三防、環境安全應急、信訪和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入開展保水缸行動，加強水源保護區監管，實施應人石河、九圍河綜合整治等2項"保水缸"工程;開展全區水資源安全評估及對策措施研究;啟動寶安區優質飲用水入戶工程(一期)，加快推進空港新城水源及供水工程、鐵長支線水源工程及配套設施前期工作;加強工業企業節水管理，確保工業用水重復利用率80%以上，節水器具普及率提高至90%以上，完成4個節水型小區創建任務。二是深入細致做好三防工作。按照"五個一"要求不斷加強基層三防能力建設;編制完善全區山洪災害防治非工程措施群測群防體系;加強市水務發展專項資金項目建設和管理，爭取年內完成47個易澇點整治;扎實開展三防安全隱患排查整治，全力做好臺風暴雨防御工作。三是保障環境安全應急。加強環境風險排查管理，加大環境隱患問題整改力度;落實"一企業、一預案"制度，嚴格環境危險品管理，規范工業廢物安全處置，堅決防止重大環境安全事故發生。四是認真做好環境信訪工作。落實領導包案處理機制，及時妥善調處整改好群眾信訪反映的熱點難點問題，維護好群眾的環境權益。

　　(五)以改革創新為動力，著力強化工作深度廣度。一是建立自然資源資產總臺賬。開展自然資源資產核算課題研究，建立自然資源資產核算體系和資產負債表，探索自然資源資產離任審計制度。二是開展環保進社區。每個街道選取1-2個社區開展環保"五進"社區，充分發揮社區對企業承租廠房、環保監管、信息反饋等方面的基層陣地作用。三是開展環保進企業。建立重點企業環保扶持庫，對上市公司、擬上市企業、總部基地、戰略性新興企業、納稅大戶等5類179家重點企業予以重點扶持，提供一對一特色化服務，推動企業轉型發展。四是探索建立企業環保主任制度。要求轄區納管污染企業設立一名環保主任，統籌企業環保宣傳、監理和污染防治措施等工作。五是實施排水管網管養全覆蓋。開展寶安區水環境污染防治管理辦法的研究，梳理完善排水專項規劃;完成污水源頭和社區排水管網普查，摸清污染源和社區排水管網底數，修編完善社區排水管網規劃，落實社區排水管網管養經費，實現全區排水管網管養全覆蓋。六是推進江碧工業區電鍍示范園區建設。全面梳理江碧工業區供水、排水系統，實施工業、生活用水水表分離，實現排水管網明渠明管。建設江碧工業區污水集中處理示范工程，實行園區集中供熱、供氣，廢水集中收集排放。

　　(六)以群眾路線教育為主線，全面加強隊伍建設。著眼廉潔高效、創新務實，全面加強機關作風建設，努力打造一支想干事、會干事、干成事的隊伍，不斷提高隊伍的凝聚力戰斗力。一是加強學習，提升戰斗力。深入開展創建"學習型"機關活動，形成"在工作中學習，在學習中提高"的氛圍。通過深入學習國家有關法律、法規和環保水務工作方針、政策，學習業務理論知識以及業務操作和工作技能，增強干部職工的工作能力。 二是真抓實干，提升執行力。深入開展調查研究，切實摸透實情、找準問題、把握需求、改進服務。落實高水平規劃引領要求，全方位推行精細化管理，對重點工作明確時間表和路線圖，切實增強工作的預見性。不斷健全完善電子績效考核機制，落實科室業務難題"一周一報"、街道業務事項"兩周一報"制度。三是轉變作風，提升公信力。嚴格遵守廉政建設規定和機關各項規章制度，發揮黨員領導班子帶頭作用，開展干部工作績效約談，加強紀律教育和作風建設。增強紀律觀念和廉潔自律能力，繼續研究探索移動執法、微觀反腐，深化工程、執法領域拒腐防變。四是大膽實踐，提升創造力。深入開展建言獻策活動，以深化重點工作為著力點，不斷創新解決問題的措施和辦法，力促各項工作取得新突破、新成效。建立健全多維立體的宣傳機制，不斷加大生態文明建設、河流治理大會戰等重點工作的宣講力度。