2018教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃

　　計(jì)劃工作，是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。下面是小編收集整理的教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃，歡迎大家閱讀參考！

　　教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃

　　一、思路與目標(biāo)：

　　工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)訥河市教育局的文件精神；以構(gòu)建自主互助學(xué)習(xí)型課堂為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)教學(xué)工作；以深入實(shí)施課堂教學(xué)評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為手段，提高教師的專業(yè)化水平；以良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成為核心，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

　　工作目標(biāo)：在教學(xué)管理上，以課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)的深入實(shí)施為重點(diǎn)，以加強(qiáng)流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營(yíng)建和諧教學(xué)氛圍為紐帶，以促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo)。

二、策略與措施：

　　1.抓常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強(qiáng)管理系統(tǒng)性。

　　2.促學(xué)習(xí)，落實(shí)先進(jìn)教育理念，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

　　3.重研究，加強(qiáng)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方法、教學(xué)管理的研究，整合教研科研工作。

　　4.樹典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度，突出教學(xué)骨干示范作用。

　　5.常反思，樹立反思意識(shí)，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，提高執(zhí)行能力。

　　6.提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、具體工作：

　　（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，落實(shí)“三個(gè)流程”。（加強(qiáng)管理流程、教學(xué)流程、學(xué)習(xí)流程管理）

　　1.教學(xué)管理流程

　　進(jìn)一步明確職責(zé)，提高角色意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要明確管理程序、規(guī)劃管理目標(biāo)、實(shí)踐管理手段、承擔(dān)管理績(jī)效。

　　管理流程包括：策劃與計(jì)劃（關(guān)鍵詞：周密）；執(zhí)行與實(shí)施（關(guān)鍵詞：精細(xì)）；檢查、評(píng)價(jià)、診斷（關(guān)鍵詞：準(zhǔn)確）；總結(jié)、處理、提高（關(guān)鍵詞：提升）。

　　本學(xué)期工作重點(diǎn)工作是提高執(zhí)行能力，在周密詳細(xì)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，要狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)于教學(xué)計(jì)劃中的各項(xiàng)活動(dòng)要做到有具體可行的方案、有體現(xiàn)過程的原始材料、有活動(dòng)的最終結(jié)果、有針對(duì)活動(dòng)的總結(jié)和反思。

　　2、教師教學(xué)流程

　　教師要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)校、學(xué)生發(fā)展過程中的地位和作用，意識(shí)到自身素質(zhì)對(duì)于學(xué)校工作、學(xué)生發(fā)展的影響，促進(jìn)學(xué)生健康、可持續(xù)發(fā)展。

　　教師教學(xué)流程包括：計(jì)劃（關(guān)鍵詞：周詳）；備課（關(guān)鍵詞：實(shí)用）；講課（關(guān)鍵詞：扎實(shí)）；作業(yè)及批改（關(guān)鍵詞：細(xì)致）；輔導(dǎo)（關(guān)鍵詞：耐心）；考查（關(guān)鍵詞：及時(shí)）。

　　上學(xué)期我們?cè)谌媛鋵?shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放在了作業(yè)的管理。各組、各位教師貫徹比較到位，學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量有很大提高。本學(xué)期進(jìn)一步深化對(duì)作業(yè)的管理，在作業(yè)布置上體現(xiàn)針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性。在繼續(xù)加強(qiáng)作業(yè)管理的同時(shí)，各組要加大對(duì)備課的指導(dǎo)力度。教師要明確備課的要求：熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，整體把握教材，全面了解學(xué)生，精心設(shè)計(jì)教案。重點(diǎn)放在對(duì)教材的整體把握上。加大對(duì)集體備課的管理力度，提高集體備課的實(shí)效。將特色植根于課堂，使課堂充滿生命的靈性，使課堂成為師生共渡的生命歷程。

　　關(guān)于教學(xué)流程，增加一條：反思。包括：課中反思、課后反思，發(fā)現(xiàn)問題后反思，階段性反思，檢測(cè)后反思等等。我們要有反思的意識(shí)，建議每位教師設(shè)一個(gè)反思本。

　　3、學(xué)生學(xué)習(xí)流程

　　學(xué)生是學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成者，學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的參與者，

　　學(xué)生是學(xué)習(xí)實(shí)踐的體驗(yàn)者，學(xué)生是學(xué)習(xí)效果的體現(xiàn)者。

　　（1）預(yù)習(xí)：（關(guān)鍵詞：生疑）    （2）上課：（關(guān)鍵詞：解惑）

　　（3）復(fù)習(xí)：（關(guān)鍵詞：梳理）    （4）作業(yè)：（關(guān)鍵詞：鞏固）

　　（5）積累：（關(guān)鍵詞：拓展）    （6）考試：（關(guān)鍵詞：運(yùn)用）

　　（二）任務(wù)清單、知識(shí)點(diǎn)清單的清理。

　　深入貫徹我校“打牢基礎(chǔ)為發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念。要以促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為根本，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。各年級(jí)要弄清那些是可持續(xù)的，本年級(jí)段要培養(yǎng)學(xué)生哪些學(xué)習(xí)習(xí)慣，要為學(xué)生下一個(gè)階段乃至一生的發(fā)展奠定哪些基礎(chǔ)。

　　為更好的工作、查缺補(bǔ)漏、及時(shí)回顧，各學(xué)科各年級(jí)的教師，要把自己分管的工作、所教的學(xué)科，在從事分管工作任務(wù)的時(shí)間內(nèi)，列出自己分管工作的任務(wù)清單或所教學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)清單。

　　（三）開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

　　1.繼續(xù)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，運(yùn)用《新課標(biāo)》對(duì)教師進(jìn)行有效的指導(dǎo)，使《新課標(biāo)》真正成為教師備課、講課、評(píng)價(jià)小組、評(píng)課的依據(jù)。

　　2.進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。本學(xué)期重點(diǎn)是公開課的評(píng)價(jià)，開學(xué)初制定聽課安排表，九月初完成。

　　3.積極進(jìn)行全程評(píng)價(jià)工作，建立全程評(píng)價(jià)體系，制定教學(xué)各環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好試評(píng)工作。

　　4.將評(píng)價(jià)結(jié)果納入到教師考核之中，使課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)作用得以充分的發(fā)揮。

　　（四）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專業(yè)化水平。

　　1.開展“手拉手”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、教研經(jīng)驗(yàn)、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持每月至少一次的師徒交流，組織教研組長(zhǎng)觀摩的教研活動(dòng)。

　　2.充分利用一師一優(yōu)課評(píng)選及微課制作等的機(jī)遇，與進(jìn)修校教研員加強(qiáng)聯(lián)系，請(qǐng)專家指導(dǎo)我校教學(xué)工作，提高教師的教學(xué)水平。

　　3.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，提高教師業(yè)務(wù)能力。

　　（1）明確教師應(yīng)該具備的能力要素，幫助教師準(zhǔn)確定位，精細(xì)查找優(yōu)勢(shì)與不足；

　　（2）依照教師發(fā)展需求分組培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性；

　　（3）繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，在合作中國(guó)共產(chǎn)黨同成長(zhǎng)；

　　4．加強(qiáng)現(xiàn)任“骨干教師”考核與使用。

　　（1）“骨干教師”必須承擔(dān)教科研課題，每學(xué)期至少一篇科研論文、案例獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

　　（2）“骨干教師”必須承擔(dān)一定的校內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)，為教師業(yè)務(wù)能力的提高做貢獻(xiàn)；