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班主任工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【必備】班主任工作計劃匯編五篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編整理的班主任工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任工作計劃 篇1

  一、基本情況

  本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:語文76.5,數學57,英語57,總的來說,這個班的學業成績是比較低的,而且也不及1班的學業成績好。

  但是這個班很多學生的家庭背景都是比較好的,從小就參加藝術培訓,到目前為止很多學生都是藝術特長生,非常有才華,而且要經常在父母的陪同下外出旅游,見識廣。

  也就是因為是藝術特長生,所以很多學生都不花心思在文化課上面。這個就是我還沒有接受初二(2)班所知道的情況。

  在前兩周的實習中,我基本上解了初二(2)班學生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強,學生的責任感不強。學生之間相互監督不強,班干部沒有起到模范的作用。表現在以下方面:

  1、責任感不強。本班學生有自己的思想,有自己的個性,但是責任感不強,像早讀老師沒有來,同學就是很敷衍了事,或是在抄寫別人的作業,借作業給同學抄。好像自己沒有必要對自己負責一樣。沒有做到自我管理、自我監督,就算是有班委在講臺上看著,效果也不是很大。就算看到班里的地面很臟的時候,也不會自覺得為自己班級著想,馬上去清潔,而是推卸責任的認為這個是值日生的任務,跟自己有什么關系!

  2、男女比例失衡,本班男生19人,在兩個班藝術班中是比較多的,而女生有30人,占了絕大多數。但是這個班整體表現就是男孩的好動、活躍,畢竟這個年齡的男孩子都是十分好動的,男孩子一動,女孩子也就跟真動起來樂,就是安靜不下來。所以在班干部的管理和自我管理上存在著很大的難處。

  3、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用,很多時候沒有以身作則,反而參與同學的違紀行為,經常帶頭不做作業,睡覺和起哄。

二、主要任務

  知己知彼,百戰不殆

  第一、了解、熟悉學生:

  1、在一周內把班內所有學生的檔案看完,并記住每位學生的特殊情況,特別留意后進生。

  2、記住全部學生的名字,座位表和班干部,觀察他們每天的表現,包括有無值日,做兩操時是否認真,上課時的表現等。

  3、認真批改他們的作業和試卷,寫好評語。從中也得到不少信息,如某人寫字很工整,某人老是抄作業,某人十分自覺,老師沒有布置的作業也完成了

  4、與班主任、副辦主任和課任老師交流,從他們口中了解學生。后來發現,對同一個學生,不同老師有不同的評價,甚至和我自己了解的也有很大的不同。多與同學聊天,在談話中往往得到許多老師們不知道的情況。

  第二、了解、熟悉班級事務:

  向原班主任請教班主任的工作等,并積極協助班主任開展工作。

  第三、兵來將擋,水來土淹

  第一、在日常的學習生活中,有目標性的找個別學生談心,包括成績好的學生、成績一般的學生還有成績不好的后進生。

  第二、在我自己上的生物課,要利用契機教育好學生。如:《動物的運動》一課中我可以聯系到近期運動會的班級備賽,說說學生為什么要鍛煉身體。或是《社會行為》中,可以提到班級與動物社會群體之間的關系,使學生更加的具有班級集體這個責任。

班主任工作計劃 篇2

  班主任得用好自己的“五官”

  班主任是學校德育教育的前沿先鋒,是學校管理運行體制的生命線。如果一個班主任想在班級事務管理中“摧城拔寨”,那么就必須要具備超乎尋常的個人能力,而這種個人能力就體現在班主任的“五官”上。《辭海》中提到五官就是指眼、耳、口、鼻、心,那班主任究竟如何在具體的班級事務中展現自己超能力的“五官”呢?我想從以下幾個方面與眾位同仁探討一下。

一、眼——深邃洞察力的根基

  一名優秀的班主任應該善于觀察學生,及時地掌握學生們的動態。清楚地認知自己的學生,善于發現他們的閃光點予以褒獎,找到他們的弱項予以補強。比如選班委就是班主任在班級管理之初用眼的最深刻的體現,當我們找到一個好的稱職的班委時,那我們的管理工作就會事半功倍,反之,則會被束縛住手腳,無法順爽地處理班級事務。眼睛是心靈的窗戶,同時它也是我們感知事物的最直接手段。只有我們及時地發現了問題,才會把問題消殺在萌芽狀態,反之,等事態嚴重了才發現,那處理即使處理完也會產生很嚴重的負面影響。所以,我們班主任一定要用好我們的雙眼,時刻保持深邃的洞察力。

二、耳——學會傾聽學生們的`心聲

  隨著素質教育的全面推行,一言堂的管理模式早已經不再適合目前的教學管理工作。因此,我們要學會融入學生們的世界,這就需要我們用耳朵去聽,我們要聽到學生們喜歡什么,想要什么,聽到他們不論在高興或痛苦時的心聲。不能小瞧學生們的某一句話,這有可能就會給我們提供很重要的信息,只有這樣我們才能依托這些信息去處理我們的日常事務。豎起耳朵耐心地去聆聽我們的學生們吧,只有這樣我們才能真實地走進學生,去做他們的良師益友。

三、口——用語言去溫暖學生們的心田

  班主任管理工作的外表就是語言,我們要善于做學生們的思想工作,同樣的事情不同的語言就會產生不同的效果。我認為我們班主任的語言一定要以鼓勵和喚醒為目的,決不能打擊諷刺學生,更不能因為一個學生的錯誤而斷定學生的將來。此外我們的語言也需要激情,激情就是我們語言的佐料,用激情去豐富我們的語言套餐,學生們就會“吃了這頓想下頓”,就會渴望與我們交流,我們也才會真實的走進他們的內心世界。我在平時的學生交流中,經常給學生們灌輸“我最強”的意識,大膽的激發他們的潛能,讓他們信心滿滿的去應對自己的學習生活。

四、鼻——用敏銳的嗅覺去感知學生內心世界的變化

  一個班主任應該具備良好的嗅覺感知力,現在的學生感情世界豐富,內心世界的變化都在潛移默化中悄然而生。因此我們班主任應該敏銳的去感知學生活動,及時發現他們的動向,從而制定相關的應對策略。這也就要求我們要在時間上下下功夫,多與學生們在一起就會幫助我們發現他們的思想、學習、生活等各個方面的動態。

五、心——用心給學生們建造一個心靈的港灣

  班主任首先要有愛心,曾經有人這樣說過,愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,我認為如果我們能夠百分之百的愛學生,愛百分之百的學生就會得到學生們百分之百的愛。只有這樣我們才會使班級成為溫暖的港灣,避風的港灣。我們班主任這種博大的愛就是學生們內心的太陽,時刻照亮學生們的心田。其次班主任還要有寬容心,學生們的成長是在不斷犯錯的基礎上積累起來的,而這一過程的積累與班主任是休戚相關的。我們要學會寬容,不能揪住學生們的“小辮子”不放,讓他們在我們的不斷的寬容中成長起來。

  總之,班主任工作是充滿挑戰的,我們每一位班主任都要在這平凡的工作崗位上去展示自己的才能。魏書生曾經說過,無論做什么事情,一個人的心態決定一個人的"高度"。而我們班主任的“五官”將會決定我們的班級管理成功與否,更將會決定孩子們的前途。我想只要我們班主任能用好我們的“五官”,我們就一定會實現我們的輝煌!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3925839.htm
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