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組織部工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

有關組織部工作計劃9篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的組織部工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

組織部工作計劃 篇1

  在學院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下,我們學院團委進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生,現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。學院團委的工作在學院的發展和前進上具有重大的意義,而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢”。因此,在這個學期里面,我們組織部的工作計劃主要如下:

  通過新學期活動的開展,力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展,在工作內容上有新的特色,在工作過程中能更有條理,在方法上有新的變革,更出色地完成學校、學院的各項工作。

1.喜迎校慶,積極做好宣傳工作

  十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以“愛校”為主要內容的一系列活動,各班團支書在活動結束后及時完成活動總結并上交組織部。

2.十月份對XX屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。

  ①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況,我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進學院團委。

  ②經統計在校團員人數后,對各團員收取團費,統計好團費,上交院團委。

  3.十一月份以校運動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。

  4.十二月份以“一二·九”,為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動,團支書應積極參與,并且在活動結束后要及時完成活動總結并上交組織。

  5.一月份學期末,這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內容不同形式的活動;二是開展團支書交流會,回顧并點評這一學期的工作,談談各自的看法,想法,表揚優點、指出不足。

  6.對自身工作進行總結,吸取經驗教訓,為將來的工作打下基礎。計劃籌備下學期的工作制定好計劃

  7.我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設,堅持創新,擴大群眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況,發現問題并及時解決,經常性的做好思想工作。

  以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作,為了能夠更好地配合學院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時,希望能夠發揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內部應當互相聯系、互相幫助,達到資源優化配置。

組織部工作計劃 篇2

  人文藝術系團總支學生會 組織部新干事培養方案 組織部主要負責團員推優、團員干部考核;督促檢查系部各班團組織生活開展情況,并且協助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。

  一.人文藝術系學生會組織部介紹 組織部部門工作綱要:

  (一)抓好基礎,認真負責

  1.熟悉掌握系部各班團組織的情況,努力做好學生會各種活動的組織工作;

  2.做好系部團員的檔案建立和管理工作,及各種數據統計和材料收集工作;

  3.協助院系團校、學生干部培訓班的組織工作;

  4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況,做好優秀團支部的評選工作;

  (二) 活動豐富,體現特色

  1.在組織部原有的工作計劃基礎上,更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為同學服務的根本任務。

  2.積極配合學校每月提出的團組織活動主題,策劃舉辦富有我們人文藝術系特色的團組織活動,為廣大同學提供展現才華、技能舞臺,培養廣大同學熱愛組織,積極向上的人文精神。

  (三)分工合作,責任到人

  1.在學生會主席團及部長全面負責的前提下,組織部全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

  2.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

  二. 組織部部門干事培養大綱

  1.召開部門會議,召開團支書介紹部門的工作以及工作職責,讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領干事閱覽本部門的各種文件和資料,并解釋工作中需要注意的問題;

  2.做好部門交流,了解部門人員的基本情況,以便于部門工作的開展和任務分配,從而提高部門工作效率;

  3.每月的團支書會議,帶領部門干事參加,讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員,做好溝通,以便工作上的聯系;

  4.每月團組織工作時,適當分配工作任務,通過邊工作邊學習的方式,讓干事親身體會本部門的工作;

  5.每月召開一次部門例會,對前期的工作進行及時總結以及今后的工作指導、計劃。

  三.部門管理制度

  組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則,探求共青團組織建設的新思路、新方法為工作目標,進一步加強團的組織建設,努力提高廣大團員青年的思想道德素質。其工作涉及到班級和個人評優、基層團支部工作、團支書及其他學生干部考核、相關活動的組織等。為了使組織部工作高效規范,特制定如下管理制度:

  1、部門成員要求思想堅定,積極向上,尊師敬長,禮貌待人;

  2、本部門實行直線管理機制,職責明確,分工協作,責任到人;部門工作由部長全權負責,統籌管理;

  3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動,如有事需提前向有關人員請假,經同意方可;

  4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責,不得摻雜個人情感,堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中,討論內部成員所在班級時,該成員須暫時回避;

  5、部門內部資料須及時保存入盤或存檔,對每次活動和生活會要作總結,查漏補缺,不斷改進;

  6、不能因工作而耽誤自己的學習,抓緊時間,刻苦學習,牢記學生的天職是學習。

  四.部門精神

  我們將沿襲上屆組織部的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。 總結過去、展望未來,我們將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗

  力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的20xx年學生會工作。

  人 文 藝 術 系 學 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3646671.htm
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