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中學教導工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

有關中學教導工作計劃六篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編為大家整理的中學教導工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中學教導工作計劃 篇1

  為了全面貫徹黨的教育方針,落實全縣教育工作會議精神,穩步推進素質教育,積極實施新課程改革,給學生的全面發展創造良好的環境和條件,使我校的教育教學工作更上一個新的臺階。特別制訂本學期工作計劃如下;

一、進一步完善常規管理制度

  教導處每周一發放值周日誌和教學日誌。值周人員由學校領導及學生會成員組成。對一周來學生的出勤、早操、課間操、紀律、學風、衛生等方面做詳細的量化評比,下一周星期一總結公布,并把此結果作為評選先進班集體及優秀班主任的依據。教室日誌由各班班長填寫,主要統計教師的上課輔導情況,把教師的上課及輔導分為好、較好、較差、未上四種情況,最后班主任簽字,下周一交教導處,并把此結果作為教師評優選先的一個依據。

二、抓教研、促教改、加強教學常規管理

  教研工作是教學工作的生命線。學校始終堅持“教研興校,教改立校”的原則。教研組長由業務能力強并且在教學上有豐富經驗的學科帶頭人擔任。其中夏志霞擔任文科組組長,謝世祥擔任理科組組長,張娟任英語組組長。蘭曉東任技能組組長。各教研組組長除平時協助教導處檢查教案、作業外,還組織教師聽課、說課、評課。學校規定每周星期五的課外時間各教研組輪流觀看學習教改實驗錄像(光盤),全面實行課堂改革,將討論探究等開放式的教學方法帶入課堂,培養學生的創新意識、實踐能力、自學能力和創造能力。同時要組織教師積極參加教研教改實踐,走出去,學習外面的先進的教學經驗。學校規定各教師每學期必須寫兩篇以上的教學論文,并對此方面有突出成績的教師給予獎勵。

三、加強信息技術教育

  為適應社會發展的要求,為學生的長足發展創造條件,

  七、八、九三個年級每周開設一節信息技術課,由學校專任教師講授計算機初步知識。掌握簡單的打字、制表、動畫、課件制作等方面的知識。

四、加強畢業班的教學

  本年度九年級畢業班繼續開設下午自習,九年級蹲級領導、班主任、任課教師共同負責,對學生的各門課程進行輔導。

五、加強學籍管理

  加強學籍管理,杜絕虛假學籍;采取得力措施,嚴控輟學率,采取減、免、助等方法,防止學生流失,鞏固普九成果。

六、對班主任工作實行等級評價

  根據學校值周檢查評比的結果及班級養成教育、學校活動、體育達標率、思想品德、勞動諸方面的量化考核結合班級的鞏固率及在統考中的合格率、優秀率對班主任工作實行量化考核。根據考核結果把全校的11位班主任分為優、良、中三類,再依類別發放班主任津貼的校補部分,并把成績排在前三名的班主任確定為學校優秀班主任。

七、進一步完善考試制度

  除九年級升學會考及縣、學區組織的測試外,學校組織的測試一律采用異級插班、教師輪流監考,教研組統一閱卷登分,教導處統一匯總成績的辦法。監考教師要做到“按時收發試卷,考場內不談話,手中不拿任何與考卷無關的東西。考試期間不竄監,不無故離開考場”。閱卷要做到“細、實、公”。在試卷袋未拆封之前,試卷不得與所任科目的教師見面。對監考不嚴、閱卷不認真,在成績上弄虛作假的教師學校要做嚴肅處理,情節嚴重的可處于100—200元的罰款。

八、實行量化指標管理

  學校指定了《量化指標管理及獎懲條例》、《教師教學工作評價指標細則》該《條例》把全縣或學區統考的平均及格率及平均分作為課程的指標。根據教師完成工作的程度并結合試題的難易程度對教師實行獎懲。該《條例》和《細則》的有關規定作為教師平時工作考核的主要依據。

九、貫徹“兩免一補”政策,鞏固“兩基”成果

  由于當地部分地區群眾觀念落后,再加上經濟條件落后,學生輟學現象時有發生,針對這一問題,學校除了大力貫徹國家“兩免一補”政策外,還花大力氣,走家串戶,動員群眾,講清利害,用大量事實說服群眾,確保每一個學生能夠“進得來,留得住,學得好”,學校并且把班級鞏固率作為班級評優選先的重要依據。

中學教導工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業基礎,培養學生的創新精神和實踐能力,貫徹執行上級和本校相關規定,走輕負擔、高效率之路。創新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發現、研究,解決教育教學中出現的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。

二、主要工作:

  (一)加強教師培訓,促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現教師隊伍的可持續發展。

  1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。

  2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業心、使命感教育,提升教育教學理念。

  3、開展聽評課活動。評出教學能手,并向縣教研室推薦優質課。

  (二)抓好教學管理,保證教學規范執行。只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:

  1、強化教學常規的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規管理。教學常規管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業批改、考核與評定。

  2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發揮作用。“六認真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內容同課程進度一致。

  (三)搞好教學科研,力求教學效率提高。

  1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。

  2、我們鼓勵每位教師充分利用網絡資源,把平時搜集的優秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。

  (四)九月份為“學習規范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規范訓練,并對作業、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規范的養成。

  (五)、以創新的方法,激勵學習困難生進步。

  關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。

  1、結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。

  2、要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優良的傳統,我們要發揚這種傳統,并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。

  3、要進一步落實幫困的有效性。學習困難生的輔導要處理好課內和課外的關系。尤其是課內,要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。

  4、提倡互幫互學。互幫互學是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。

  (六)、規范管理學籍,做到數字準確,記錄詳細。

  (七)、繼續做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。

  (八)、各職能部門充分發揮優良傳統,各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監督落到實處。

  總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3628123.htm
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