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部門工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

部門工作計劃范文錦集六篇

  時間過得飛快,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫工作計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的部門工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門工作計劃 篇1

  一、醫(yī)院財務工作計劃與目標管理

  1、在財務會計核算上:

  a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。

  b、完善利潤預測,資金預算的準確性,形成預算體制下的財務運作及分析體系。

  2、在管理會計核算上:

  a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。

  b、加強進貨成本的監(jiān)督,完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

  c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預警提示。

  d、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策。

  e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

  3、稅收策劃上:

  a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預算及核算工作。

  b、實現(xiàn)柜員機,pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財務人員工作計劃:

  在收入與成本的關系上進行理順,做到配比的合理性。

  收入上分成:分手術(shù)

  分項目分分部門核算

  材料

  銷售藥品銷售

  整形美容中心

  細目核算

  分治療細目核算

  皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計、

  兩者共存的體系

  分治療

  生活美容中心

  細目核算

  成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用,免費領用等加強監(jiān)督。

三、價格管理:

  1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴格把關,配合領導層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

  2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

  3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議,財務測算成本后報批的程序進行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預警提示。

四、信息與統(tǒng)計:

  目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

  1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析

  2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

  3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患

  4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

  要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備:

  加強配合醫(yī)院領導的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

  假體:假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

  醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設置。

  化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。

  目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應商運作,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

部門工作計劃 篇2

  根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,在校黨總支、工會的直接領導下,婦委會緊緊圍繞學校工作中心,以計生工作為龍頭,以促進學校和諧發(fā)展和教師家庭和諧美滿為出發(fā)點,為學校各項事業(yè)的發(fā)展及教職工整體社會形象的提升發(fā)揮了積極作用。

  一、計劃生育工作。

  我校的計生工作,由于領導重視、措施到位,圓滿地完成了計劃生育工作中的各項目標任務。主要做法是:

  1、重視育齡婦女的信息普查工作。

  婦委會計生專干深入到每家每戶,在社區(qū)相關人員的協(xié)助下,新建調(diào)入女教職工育齡信息卡,抽出四十九歲以上女教職工信息卡,進一步完善了信息卡檔案工作。

  2、隨時關注校轄區(qū)內(nèi)懷孕情況。特別是關注流動人口及外來人口孕情并跟蹤管理,每月深查,定期回訪,及時上報。

  3、按教育局、社區(qū)要求做好周報、月報、季報、年報工作,數(shù)據(jù)準確,上報準時。

  4、統(tǒng)計20xx----20xx年出生的嬰兒,并上報教育局。

  5、接社區(qū)通知,組織女教職工到縣計劃生育服務中心接受健康檢查。

  二、其他日常工作。

  1、“三八”節(jié)組織了拔河比賽,使我校女教職工過了一個愉快的“三八”婦女節(jié)。

  2、“六一”兒童節(jié)組織發(fā)放了教師子女(14歲以下)慰問津貼。為孩子的節(jié)日增添了歡樂、祥和的氣氛。

  3、為進一步關愛女生,做好女生教育工作,培養(yǎng)女生自重、自愛、自立、自強意識,引導和鼓勵女生學好知識技能,自信自強,做新時代的女中學生,根據(jù)學校要求,婦委會制定并實施了《關愛女生活動方案》。

  4、成立了女生委員會,以留言祝福的方式,讓我校女生度過了一個有意義的女生節(jié)。

  5、為融洽師生關系、化解學生思想矛盾、指導學生學習進步、促進學生全面發(fā)展,根據(jù)竹教字【20xx】20號文件精神,結(jié)合學校實際,婦委會制定了《教師包保學生方案》,制定并發(fā)放了教師包保學生手冊,并且對教師包保學生情況進行了檢查。

  6、為展示師生才藝,激發(fā)學生活力,組織了以“放飛的青春”為主題的大型文藝晚會,得到了學生、老師、家長的好評。

  7、組織女教職工學習健美操,組織了女教職工球類比賽。

  回顧一年的工作,我校的婦女工作取得了一定的成績,但離上級和自身的要求還有一定的距離,在今后的工作中,我們一定扎實工作,進一步開創(chuàng)婦女工作新局面,維護婦女的各項權(quán)益,最大限度的保護廣大女教師的積極性,努力為學校教育教學工作取得更大的成績做出應有的貢獻。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3579220.htm
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