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七年級班主任上學期工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

七年級班主任上學期工作計劃(精選5篇)

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編收集整理的七年級班主任上學期工作計劃(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  七年級班主任上學期工作計劃1

  六年級工作圓滿結束,我也進行了認真的總結。好的方法我會繼續沿用,發揚光大,不足之處我必須認真反思,拿出一個好的計劃。

一、在總結中,我發現班干的培養出了問題。

  上學期我選班長是由學生毛遂自薦,為的是班干自己想干才有干勁和主動性。由于要寫申請,有些靦腆的但很有能力的學生沒寫自薦信,導致上來的名單很少,我就在這個很少的人里選了一位當班長。結果證明這個學生行為習慣不能做大家的榜樣。而我與他溝通的次數又少。要組建一個成功的班級,得力的學生干部是必不可少的。班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。所以本學期,我計劃這樣:

  在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

  為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。要經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。此外,應堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我計劃每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

二、班級的早自習紀律沒有得到領導的表揚,我反思了一下,找到了問題的原因。

  其實領導的眼晶是雪亮的,記得四年前的初一,孟校長在中廳等我,見到我的第一句話就是,王春平你真厲害,你不在我以為你在班級坐著呢,班里一點動靜都沒有。那時我為了早自習能有一個好的學習環境,把掃除分成了早晨和晚上兩部分呢,不管什么原因早自習不許說話,如果有說話的,一定嚴肅處理,學生都知道我的習慣,認可上課說話也不敢早自習說話。所以光榮的傳統一保持就是四年。這學期的問題出在我為了延長早自習老師上課的時間,讓學生到一定的時間,我不來也收作業,但在收作業之前肯定是沒有一個人說話,紀律班長看著呢,我來后每天都問情況,都很好。為了解決這個問題,本學期我計劃早來,爭取在我來之后再收作業,收作業的聲音也要控制。

三、紅歌賽沒有得獎,作為優班真的覺得沒面子。

  這學期我一定提前做好準備,雖然這屆學生有音樂特長的幾乎沒有,主任說了,可以動用家長。只要想,辦法總會有的,想當初我剛來到39中時,九月份就舉行紅歌賽,當時得了一等獎,得到了領導的好評,如今還是記憶猶新。這學期我決定把紅歌的任務交給王嘉一,告訴他任務的艱巨性,希望這學期的紅歌賽能取得好成績。

  本學期學習是第一位的,是毋庸置疑的,但各項活動也必須爭創好成績,活動其實是學習的調味品,能讓學習變得更有趣。

  七年級班主任上學期工作計劃2

  一、指導思想:

  為了促使學生在德智體美等方面全面發展,搞好教育教學工作,積極配合學校落實好工作,使學生能在和諧的集體中健康成長,

二、班級情況

三、根據我班現狀,特制定計劃如下:

  1、抓好班級的日常管理,注重學生的養成教育,要有一個嚴明的班風、學風。良好的班風是一個班級成功的關鍵,因此,在八年級開學后一定要加強自身養成教育,提高其素質,讓他們認識到自己的主人翁地位,有必要為班級環境建設貢獻自己的力量,班風維護靠所有學生。

  2、加強校園文化建設。找尋成功人士的資料、影片,聽取他們的成功經歷。理解其艱辛,主要是理解知識對他們人生的幫助。讓學生理解外面的世界很精彩,從很多渠道都能發現外面的世界,通過對比,讓學生心中有一種向往,一種憧憬。

  3、繼續大力開展“四個一”工作。從生活中,學習做人。認識教材,從巧處作文章。只有讓學生覺得它不難,有趣,有價值,學生都有可能去發掘它。

  4、加強安全教育、心理咨詢教育。心理咨詢安全教育是防止學生走上邪路的重要武器,只有讓學生徹底地遠離四廳,特別是遠離網吧。只有這樣,才能保障學生心理咨詢上能向一個新的方向發展。

  5、加強班級委員會建設。一個良好的班委,能領導全班學生走上正常化的道路,在選用班干部時,一定要選威信高,品質好,有帶頭作用的人,以免引起副作用。一定要把班干部培養成班主任的左右手,千里眼和順風耳,以便對班級有充分的了解。

  6、建立教師、家長合作式“樹人計劃”。要與學生家長溝通好,主要是多聯系,多反饋。這樣就要家訪,談學生前途,了解學生動態,教師家長、學校家庭,只有雙管齊下,才能把握學生的心理咨詢。

  7、做好紀律差生的思想工作。在控流方面要努力去抓,多與思想有波動的學生談心,使他們有一個正確對待的求學欲望。鼓勵學生加中國共產主義青年團,并發揮其在班級的積極作用,并通過共青團的學習。使他們真正懂得生活的價值意義。

四、實施過程如下:

  第1至3周:安排學生的值日,以及入學教育。

  第4至7周:階段性的總結,將學習好的同學進行表彰,同時樹立榜樣。

  第8至10周:及時做好期中考試的安排,讓學生全身心的考出理想的成績。

  第11至15周:及時做好后進生的查漏補缺工作。

  第16至20周:準備期末考試,及時做好總復習。

  在積極響應學校的整體規劃的前提之下,七年二班的班級活動緊張而有序的開展,在做好以上工作的同時,工作仍然存在著許多的不足之處,所以在新的學期我要努力的進一步完善。尤其是,要將班主任工作的落實,從小處著手,關愛學生要面向每一個孩子。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/gongzuojihua/3527069.htm
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