大學生督導部的工作需要在哪里方面進行呢?工作計劃怎么寫?下面就由小編為你分享一下大學生督導部工作計劃吧,歡迎閱讀參考!
大學生督導部工作計劃1
一、指導思想
本學期教學督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導,以學院十二五發展規劃和工作重點為目標,以加強常規教學檢查、強化內涵建設、提高教學質量為核心,堅持以督促導,以導為主,督導結合的原則,在認真總結過去教學督導工作經驗的基礎上,積極探索教學督導工作新思路和新方法,不斷推進教學督導工作的深度和廣度,推動良好教風和學風建設,促進我院教學水平和教學質量的全面提高。
二、工作內容與要求
1、以升本改建工作評估實施方案為工作指南,做好迎接升本改建評估的專項督導工作。
(1)按要求完成學院升本改建工作評估實施方案中教學督導承擔的工作任務。
(2)認真做好師資隊伍建設、特色專業建設、課程建設、實踐教學、教學管理等專項督導工作,按照評估指標體系要求,作出客觀評價,提供合理意見和建議。
2、深入教學一線,督導教學全過程,抓好教風、教學管理與教學服務保障的督導。
(1)加強日常教學秩序和教師課堂教學常規執行情況的督查。
(2)分期初、期中、期末對教學院部教學管理和教學督導工作情況、教學計劃與教學進度執行情況、教學質量監控與評價情況進行階段性重點督查。
(3)隨機聽課與重點聽課有機結合,加強對教師課堂教學、實踐教學的指導。從教學內容的取舍、教學過程的設計、教學方法和手段的運用及教學效果等方面進行評價,宣傳推廣先進的教學經驗,推動工學結合教學模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長。
(4)做好院領導、教學院部、處室負責人隨堂聽課、評課制度的督導工作。
(5)做好教師課堂教學和系部教學管理評價。開展學生評教、教師評學活動。通過召開學生座談會,發放教學質量問卷調查表等形式了解學生對教師課堂教學的評價以及對院部教學管理方面的意見和建議;抽查學生作業、實訓報告、考試試卷等形式了解學生學習情況和教學效果。
(6)加強教師業務學習、教科研活動環節的督查,提高學習和活動的質量及效果。
(7)加強教學管理與教學服務保障的督導。督促教學管理部門嚴格履行教學管理職責;督促教學院部認真做好日常教學管理工作,使督導與教學管理有機結合;督促服務保障部門按照學院要求切實做好教學服務,保障教學工作的正常開展。
3、加強教學督導工作制度化、規范化建設。
(1)修訂教學督導工作條例和工作職責,成立學院教學督導委員會,進一步明確院系兩級管理;制訂教學院部教學督導工作條例和工作職責,建立健全的院系兩級互相協調、互相配合的教學督導體系。
(2)召開學院教學督導工作會議,部署教學督導工作要求,總結交流教學督導工作經驗,表彰優秀院部教學督導組和優秀教學督導員。
(3)規范教學督導文書、報表的格式,統一教學督導評價標準,及時歸檔教學督導資料。
(4)將教學督導納入院系績效考核工作中。
三、工作進度安排
20xx年9月:期初教學準備與督導工作檢查,督查課程表安排、教材與師資到位;督查學生到課率,督查教師教學日歷、備課本、課件以及調停課等情況。
20xx年10月:升本改建評估工作任務完成情況自評整改;課堂教學、實踐教學隨機抽查聽課;督查組織學生技能大賽情況。
20xx年11月:升本改建評估工作任務完成情況自評整改;督查教師參加教案、課件、板書、說課等比賽情況;期中教學管理與督導工作檢查。
20xx年12月:升本改建工作評估;教師課堂教學和系部教學管理評價;召開學院教學督導工作會議,總結交流教學督導工作經驗,表彰優秀教學督導員。
20xx年1月:期末教學管理與督導工作檢查,督查按時結課、安排考試、組織閱卷等。
大學生督導部工作計劃2
本學期,在校學生處老師的領導和指導,在校學生自律委員會主席團的帶領,以及自律會督導部全體成員的共同努力下,督導部較好地完成了本學期的工作任務,并在探索中得到一定的進步。現在,我們又將迎來了新的學期,新學期我們應該定立新的目標,開始我們新的征程。
迎新納新
新學年開始,我們校自律會本著“讓家長放心,讓孩子安心”的宗旨,經過組織的周密安排和全體成員的團結努力,做好20xx屆新生的迎接和指引工作。切實做到“準時到崗,準時下崗,嚴密交接,熱情服務”。
相繼而來的是納新工作,我們將在各個片區設置納新點,通過各個片區的初試進入復試,層層挑選、擇優入取,并結合各個學院的分布和男女比例,預備共納入近六十名新干事,為廣大新生提供一個鍛煉平臺,同時也為督導部注入了新的活力,儲備了優秀的后備力量,保證了自律會工作的延續性。
新干事培訓工作
針對新生對工作不熟悉的情況,對新干事進行干事培訓。培訓工作由兩部分組成:1、文書的寫作和常規活動介紹;2、章程、制度、獎懲和工作流程的學習。通過干事培訓,使干事在以后的工作中的文書方面能夠更加規范、嚴謹,對會內的常規工作及參與活動的工作方式方法有一定了解。期間我們將配合一些干部經驗交流等形式的.活動,使新干事更快的融入這個群體、更快的進入角色、更好的做好會內的各項工作。
對于干事培訓,我們計劃采取分組討論和“委員帶干事”的形式進行,加強各級之間的溝通和交流。同時可以采取知識問答,寫心得體會等方式使得培訓更加有趣味性和針對性。
新生晚自修檢查工作
為了更好地督促新生進行晚自修,對新生系統的進行學習、生活、組織紀律及集體主義等方面的教育,更好地幫助新生實現從高中教育向大學教育的順利過度,促進我校的學風建設,營造良好的學習氛圍,增進新生的學習主動性,校學生文明督導大隊將對各院新生晚自修的情況進行抽查。檢查活動將分片區進行,采取學院交叉式檢查,保證檢查的公正性。我們要求檢查人員本著公平,公正,認真的態度,真實客觀地反映檢查情況,及時匯報檢查情況,做好反饋工作的同時,將數據整理作為對各學院自律組織督導工作情況考核依據之一。
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