行政事務方面：

　　⒈定期組織教職工進行政治學習。

　　⒉加強教職工師德教育，根據上級要求開展相關活動。

　　⒊繼續配合教育局做好婁東幼兒園新園建設、設施設備采購等工作。

　　⒋參加法制副校長組織的相關活動。

　　⒌進一步規范語言文字的書寫與網站發文。（特別是各組的備課，以及各類櫥窗、網站宣傳資料的發表。）

　　⒍滲透著日常聽課、巡視和專項檢查中，進行保教一日常規工作專項調研與隨機調研。

　　⒎幼兒常規教育重點：如何搬放椅子

　　⒏做好信息的上報工作。

　　⒐做好報刊雜志的征訂工作。

　　⒑做好上級安排的各項工作。

　　⒒繼續做好每月的家訪工作。（小班根據幼兒情況做好隨訪，中大班照常。）

　　教育教學方面：

　　⒈10月“周審月賽”活動：一日活動規范專題調研。（第七周）

　　⒉開展“幼兒園一日活動規范”之“一句話經驗”征集活動。

　　⒊參加太倉市第二屆“百節好課”展評活動（10月中旬，我園陸惠芳）

　　⒋啟動幼教中心第二屆骨干教師研修班、學科研修團隊、“青蘋果”團隊研修活動。

　　⒌結合本園實際向家長開放半日活動。

　　⒍參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓活動。⑴蘇州市園本教研觀摩活動。⑵太倉市骨干教師教學展示活動（一）⑶太倉市優質課評比活動。

　　⒎組織幼兒秋游遠足活動。

　　⒏召開繪本課題組長會議：籌劃結題活動；布置教科研調研活動工作。

　　⒐結合重陽節各幼兒園開展敬老愛老系列活動。（10月23日重陽節）

　　⒑讀書系列活動，各工作室制作讀書小報，開展讀書心得交流，及讀書活動新聞的撰寫與發布工作。

　　⒒分享閱讀專家來園進行講座。（對象：教師和家長）

　　⒓專題調研：班級和辦公室環境創設。（第六周）

　　⒔啟動蒙氏區角活動內容、材料的梳理、分類工作。

　　⒕準備《不同家庭背景下2～6歲嬰幼兒親子閱讀指導的實踐與研究》課題親子閱讀指導活動。

　　⒖35周歲以上教師教學展示活動。

　　保育后勤方面：

　　⒈天氣逐漸轉涼，保育加強幼兒護理工作。加強午睡管理，及時為幼兒增減衣服等。

　　⒉繼續配合教育局搞好新園的各項基建工作。

　　⒊保育員培訓：相關知識培訓與測試、反饋安全衛生工作情況

　　⒋大班保健課（保健老師負責）

　　⒌規范桌面清潔消毒環節要求，加強日常巡視。

　　⒍保健負責聯系供水商做好飲水機的消毒工作。

　　⒎加強晨檢工作，細化各類臺帳記錄。

　　安全工作方面：

　　⒈加強晨檢和日常監管，做好秋季傳染病的防控工作。

　　⒉加強食品衛生管理，嚴把食品驗收關。

　　⒊加強飲用水管理。

　　⒋加強學校安全工作，巡查、維修等制度落到實處。

　　⒌組織一次疏散逃生演練。

　　⒍加強門禁管理，嚴格按照規章制度辦事。

　　⒎保安人員培訓：技防設施方面，并查閱每位保安技防操作能力。

　　⒏食堂人員培訓：食品的衛生管理、業務知識測試、反饋安全衛生工作情況。

　　⒑加強幼兒來園和離園時段的護校工作。

　　⒒加強校園設施設備的安檢工作。