2020客房服務員辭職報告

2020客房服務員辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　感覺時間真的走的非常多的快，我是真沒有想過我來到我們酒店從事客房服務員的工作竟然有四年的時間了，回想我剛來面試的時候仿佛就是在昨天，可這一轉眼確實四年的變遷。當我拿到這一個月的薪水的時候，心情真的挺難嚴明的，然后斟酌了很久下定了辭職的想法，這個是我用了很大的勇氣才決定的。

　　說實話我沒想到我能夠在一個公司、一個崗位上面呆這么久，因為我的性格本身就不是屬于那種能夠持之以恒的人，所以我當時來面試的時候我心里就是抱著在這里面先做個半年，等賺到一些錢了能夠保證自己短時間內不會餓死了，就去辭職找一份新的工作?？墒钱斘颐嬖嚨臅r候，大家的一番話就讓我動搖了。我記得當時面試我的就是領導您和xx總以及人事的xx總，這么多年了可能您記不太清了，但是您當時說的那句話卻讓我記憶猶新，您說：“或許我們酒店不是什么五星級酒店，業績也比不過那些名氣高的，但是我們酒店的服務絕對不會比他們差，因為我們酒店的管理絕對是比較嚴格的，我們酒店的員工 必須是要優秀的，所以你們如果進入了我們酒店的話，無論是什么崗位，酒店絕對會對所有的員工都有培養的方案，所以大家不用擔心在我們酒店學不到東西，只要您想學，我們絕對支持您……”雖然沒有講什么大道理，可是我卻動搖了我之前想要做幾個月換工作的想法。為什么？其實按道理來說現在的年輕人哪一個不想做辦公室吹著空調上班八個小時？我也是這樣，可是因為我學歷，再加上我喜歡跳槽的緣故，能力比不上別人，所以只能做服務員這種沒有學歷要求的工作，可是現在有這么好的一個培訓自己能力的地方，我為什么要錯過。所以進入了我們客房服務員的工作崗位，我也就進入了一邊工作一邊學習的環境中，這一待就是四年的時間，轉眼間我都要而立之年了。

　　我為什么要辭職呢？其實也跟自己的年齡有關吧，到了這個年齡不免要面對家里的各種催婚安排相親，其實我也是有這個想法的，畢竟年齡也到了?？墒钱斘夷玫竭@個月工資的時候，我卻一下子驚醒了自己幻想著的美夢。在我們市我的工資不能說高，但絕對是達到了平均水平的，但是跟那些大城市比起來絕對不夠看，我說自己想要結婚，可是工作了這么多年自己也就只能夠在這個小城市付套房子的首付，之后就要喝西北風了。這樣子的能力怎么給別人女孩子承諾，恐怕別人也看不上我這種。所以我的想法就是辭去這一份工作，去經濟發達一些的城市闖一闖。

　　所以，希望領導能夠看在我實在是理由充足的份上，準許我的辭職申請，感激不盡！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

2020客房服務員辭職報告2

尊敬的XX：

　　您好！

　　在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

　　在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！ 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

2020客房服務員辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。

　　我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

2020客房服務員辭職報告4

尊敬的主管、經理：

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

　　鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日