最新的員工辭職報告1

　　尊敬的公司領(lǐng)導：您好!

　　我很抱歉在此時向公司提出辭職。

　　我從XX年初來到xxx公司工作，至今已有兩年。在環(huán)宇的這兩年里，同事之間和睦相處，領(lǐng)導對員工也是關(guān)愛有加，公司更是給予了我許多學習和鍛煉的機會，了解了辦公設(shè)備這一塊的知識，開闊了自己的眼界，增長了很多的見識。我對公司和領(lǐng)導給予的照顧和關(guān)愛表示衷心的感謝!

　　但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷茫，xxx是個綜合性的服務(wù)公司，業(yè)務(wù)繁忙。然而我家人不在身邊，我兩邊奔波著實辛苦，也影響工作質(zhì)量。我個人覺得自己需要一段時間靜下來思考，認真思考自己的未來發(fā)展。公司年初的一段時間不會太忙，人才招攬計劃也會全面開展，我在這時提出辭職也是對公司和自己最負責的時間點。我相信我的職位會很快會有更能干的同事代替。若因為我的離職影響了公司某些工作的開展，在此，我表示由衷的抱歉。

　　最后，我祝愿公司飛黃騰達，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

最新的員工辭職報告2

尊敬的x總、x總：

　　你們好！今天呈給你們的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

　　歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

　　其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

　　其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)RFID技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術(shù)向往。在xx總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與XX銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預(yù)期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

　　另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)心事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數(shù)傳授RFID標簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳DEMO演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

　　離職的原因在于個人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值XX銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

　　我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展RFID行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

　　公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。

　　離開xx總之后，我還會一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為xx總效力。

　　最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個RFID產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。

最新的員工辭職報告3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝!

　　我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：

　　我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

　　經(jīng)過這幾個月的工作經(jīng)驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領(lǐng)導對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標，我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。

　　我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經(jīng)錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

　　我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

　　這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

　　人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

　　所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日 期